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| 部署・役職名 | プロダクト開発部 / エンジニアリングマネージャー（EM） |
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| 仕事内容 |
【募集背景・ミッション】 当社は、西日本エリアの交通・不動産・流通を支える巨大鉄道メガグループと、最先端のデータ分析技術を持つテック企業がタッグを組んで設立した合弁DXイノベーションカンパニーです。 グループが保有する数百万人規模のユーザーを抱える大手移動・移動生活系toCアプリ（関西圏の移動支援・観光MaaS等）や、これらを支える巨大なバックエンド基盤の開発・内製化を推進しています。 従来、グループ内のシステム開発は外部ベンダーへの依存度が高く、システムごとに技術が散発・レガシー化している課題がありました。 膨大なアセットを活かした内製開発組織をゼロから強固にし、開発チームの生産性とアジリティを劇的に高め、ビジネス目標を最速で達成するための「エンジニアリングマネージャー（EM）」を募集します。 【具体的な業務内容】 内製開発チームにおけるエンジニアリングの実行責任を担い、組織戦略策定、プロジェクトリード、技術アロケーション、チームビルディングを統括していただきます。 エンジニアリングマネジメント・組織構築 エンジニア、デザイナー、QAのリソースアロケーションおよび生産性（速度・品質）の管理。 開発プロセスの改善、CI/CD・テスト自動化、コミュニケーション基盤の刷新など、生産性を引き上げる仕組みづくり。 内製チームメンバーの採用、評価、1on1、育成、および業務委託・ベンダーを含む混成チームの統合マネジメント。 ビジネス・ステークホルダーとの連携・交渉 POやPdMと対等に渡り合い、要件定義、技術的実現可能性、スプリント優先度の調整。 大企業本社の意思決定層や経営陣への進捗報告、課題共有、調整（技術の手の内に化・コスト最適化の提案）。 アーキテクチャ・技術基盤の最適化推進 外部委託中心のレガシーシステムから、共通基盤化・モダンアーキテクチャ（クラウドネイティブ等）への段階的移行の主導。 |
| 労働条件 |
・勤務地 大阪本社：大阪府大阪市北区 ※その他会社が定めた場所 ※働き方：フルリモート勤務可（※業務事由等による出張あり） 受動喫煙対策：本社・東京オフィスに屋外/屋内喫煙可能場所あり（大阪WeWork内は全面禁煙） ・勤務時間 完全フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準勤務時間：月間営業日数×7時間45分（休憩1時間・中抜けも柔軟に可能） ・給与 年収 9,000,000円 〜 15,000,000円 月収：750,000円〜1,250,000円（内訳：基本給 604,035円〜、固定残業手当 146,138円〜 ※30時間分を含む。超過分は全額別途支給） ※管理職採用の場合は管理職手当を支給 ※前職のご年収、スキル、面接評価を考慮の上、個別に決定いたします。 ※試用期間あり（条件変更なし） ・休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ・福利厚生・手当補足 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・確定拠出年金制度（401k） ・リロクラブ（各種宿泊・優待福利厚生サービス） ・自己研鑽・キャリア形成支援：各種専門書籍購入費用全額補助、資格・スキル取得支援制度、副業制度 ・手当：通勤交通費全額支給、出張手当、深夜・休日手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、すべてを満たしていることエンジニアリングチームの生産性・品質に対する責任を担い、プロダクトを通じてビジネス目標・KPIを達成した実務経験 技術戦略または開発組織の戦略を策定し、実行・推進した経験（※20名以上の組織マネジメントや、複数チームの統括経験をお持ちの方歓迎） 社内関連部門（PO・PdM・ビジネス側）、外部ベンダー、経営層等のステークホルダーと折衝・連携しながら大型プロジェクトをリードした経験 日本語レベル：ビジネスレベル以上（JLPT N1相当） 【歓迎（WANT）】 メガベンチャー、大手SaaS、コンサルティングファームでのIT/デジタル部門マネージャー以上の経験ゼロから、または小規模チームから内製開発組織を立ち上げ、軌道に乗せた経験 大企業・公共性の高い組織における調整コストや意思決定プロセスを理解し、要所を抑えてプロジェクトを推進した経験 技術戦略を通じて事業の競争優位性を構築した実績、社内表彰などの受賞歴 【求める人物像】 カオスな過渡期の環境を楽しみ、泥臭い利害調整や折衝もいとわず前進させられる高い推進力をお持ちの方 単に開発組織の管理だけに閉じず、ビジネス側と相互翻訳を行い「やるべき成果」に向かってやり切れる方 自ら課題を設定し、大企業のカルチャーをリスペクトしながら最速の解決策を提示できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9757315 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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