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| 部署・役職名 | 経理マネージャー(IPO対応/24億円資金調達) |
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| 仕事内容 |
⚫️想定業務及びキャリアパス 入社後半年ほどは、経理マネージャー候補として、経理メンバーとともに月次/年次の経理業務や税務対応、監査法人対応を行っていただきます。 またカウンターワークスの事業をしっかり会計処理に落とし込んでいただきたいと考えております。 半年~1年を目途に、フロント業務や他部門との折衝、提案など、経理マネージャーとして活躍&経理チームの組織化を行い、上場企業の土台つくりを担っていただきたいと思います。 並行して、IPO準備業務を行って頂きたいと考えております。 1年目以降は、IPO準備と財務経理/税務全般の責任者として、ご活躍いただく。 上場後は、財務経理の責任者としての業務はもちろん、IPO準備に引続き開示業務などにも携わっていただく。 ⚫️上場の現実性 現在弊社は上場を目指し準備・対応を行っております。 当社は、商業不動産のプラットフォーマーとして10年に渡り拡大を続け、現在では同領域でトップクラスのシェアのサービスを展開し安定的な収益を上げており、また将来的な拡大も見えております。 2020年以降は50%を上回る成長で、メンバー数も年7%ほど増加し新たにジョインいただいた方々とともにサービスの成長・売上の更なる拡大を行っております。 株主には、大手商業施設を運営している三井不動産様、イオンモール様、丸井グループ様、東急不動産ホールディングス様などのデベロッパーや東芝テック様、スマレジ様などの商業不動産領域のサービスを取扱う企業が名を連ねており、当社の成長・上場に期待・支援をいただいております。 クライアントとしては、三菱地所様、三井不動産様、イオンモール様など全国で商業施設を運営している企業様を始めとして多くの商業不動産を扱うオーナーや大手ブランドを含めた大小多数の出店者にご利用をいただいております。 今後も安定した収益が見込まれ、上場が現実的である一つのエビデンスになると考えております。 また、2023年度に新たな資金調達を行い、累計資金調達額は24億円を超える規模となっております。 ⚫️CFO経歴 2009年京都大学経済学部卒業、みずほ証券入社。 アナリストとして、保険・その他金融・不動産の企業財務・産業・技術・経営調査に従事。2016年日経ヴェリタス 証券・保険・その他金融アナリストランキングにて3位を獲得 2016年にCOUNTERWORKSに参画し、CFOとして当社拡大を行っております。 ⚫️入社後にお任せしたいミッション詳細 1. 財務経理業務のリード(月次、年次決算など) 2. 財務経理業務のマニュアル化や改善(効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など) 3. IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う ★可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 1. 経理チームのチームアップ主導(メンバー育成) 2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 3. 監査法人対応補佐(フロント対応は管理部長が実施) 4. 税務対応(税理士さんと共に) ⚫️中長期敵にお任せしたミッション 1. 財務経理業務のマニュアル化や改善(効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など) 2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う 3. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 4. IPO準備における各種対応(IPO資料作成、マニュアル/規程作成、フローの整備、開示業務など) 5. 経理チームのチームアップ主導(メンバー育成) 6. 金融機関対応 7. 監査法人対応 ★可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 1. 税務対応、税務対策 2. 上場後の財務経理対応 3. 資金繰り対策 4. 資本政策 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム 7:00–22:00 ※標準始業就業時刻 9:30–18:30(休憩時間1時間を含む) ※1日の標準労働時間 8時間 【昇給・賞与】 弊社規定の評価制度により決定 【諸手当】 ・交通費一律支給(上限3万円/月) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇等 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・産休/育休制度 ・オフィスグリコの設置 ・インフルエンザなどの予防接種 ・書籍購入サポート ・勉強会等への費用サポート ・週2日程度のリモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定します |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須経験・経理として5年以上の経験 ・通常の経理経験に加え、何らかのミッションをリーダーもしくは1人で達成した経験 ■必須スキル ・より効率的、合理的な仕組み・体制を考えることのできる力 ・課題の要因分析を行い、解決に向けた行動に落とし込むことのできる課題抽出~改善実行スキル 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】1. 監査法人での業務経験 2. チームマネジメント経験 3. 上場企業での財務経理経験 4. スタートアップ、ベンチャー企業でのコーポレート(経営企画・法務・総務・労務)業務経験 5. 税理士試験合格者 6. 会計士資格保持者 ・会社のMVVへの共感 (選考の中で詳細にお話しさせて頂きます) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9757179 |
採用企業情報
- 株式会社COUNTERWORKS
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- 資本金654百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
▼ビジョン
意志ある人と、自由をつくる。
▼ミッション
すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
▼バリュー
・Go Forward
長期的に社会にインパクトを与える大きな事業を作り出すには、ビジョンの実現に向けて、自らが考え実行し続けることが必要です。スピード感を持って多くのトライアル&エラーを繰り返すことで最大の成果を出し、事業を前進させます。
・One Team
事業を継続的に大きく前進させるには、すべてのメンバーの力を合わせることが重要です。自らのミッションに対してオーナーシップを持って仕事に取り組むことで、チームのパフォーマンスが最大化されます。また、すべてのメンバーがプロフェッショナルとして、能力を高め行動し続けることによって、チームの力をより大きく成長させます。
・Keep Straight
マーケットを代表する企業であり続けるために、誠実で利他的な行動によってすべてのステークホルダーの長期的な支持と信頼に応え、共栄を目指します。
我々カウンターワークスは、店舗や販促イベントのための商用スペースの領域で産業のデジタル化に挑戦しています。
我々がターゲットにしている市場は、店舗やイベント等に使われる商業不動産、約10兆円の巨大市場です。皆さんも、遊ぶ、買い物をする、外食する、通勤途中に通り過ぎる、普段の生活のあらゆる場面で商業不動産を利用していると思います。
不動産の賃借には数年~数十年単位での貸借契約である長期(定期・普通借家)と、最短1日単位での短期(一時貸し)がありますが、ECメインの事業者が増える中で、短期のニーズやシェアが高まると想定し、そこにプラットフォームのニーズがあると踏んでカウンターワークスの事業が始まりました。
商業不動産の貸し借りをサポート・支援する会社は様々ありますが、プラットフォームを自ら作りだし、根本的な取引の仕組みや、業界の常識を変革しようとしている会社は多くはありません。また、2020年以降はコロナの影響で、短期貸しのニーズが急速に高まり、想定よりも早いスピードで事業が成長しています。
今後は、商業不動産を利用する際には必ずカウンターワークスのサービスが利用される、「商いの新たなインフラ」になることで、商業不動産のオーナーと利用者をつなぎ、意思ある人々をさまざまな制約や不自由さから解放していきます。
その結果、より多様な商いが生まれ、発展し、そして新たな価値を生み出す人が増える。その循環を重ねていくことで、よりよい社会の実現を目指します。
他にないサービスだからこそ、正解はありません。
プロダクト、ビジネス、コーポレートとメインの役割は分かれているものの、基本的にすべての主語は「ユーザー」です。世の中にまだない価値を届けるために、何が最善なのか、どうしたらユーザーにとって価値の高いサービスになるか、誰の発言かは全く関係なく、フラットにこの一点を追求します。
「すでにある素晴らしい場所に参加するのではなく、自らの力で革新的な事業やサービスを生み出していきたい」
そんなチャレンジングな意思をもったメンバーで日々事業作りをしています。
【提供プロダクト】
■ショップカウンター
ポップアップストアや催事イベント向けの商業スペースを簡単に予約できる、日本最大級のオンラインプラットフォームです。商業施設や路面店、駅ナカ、オフィスビル、展示会場など様々な商業スペースの検索、予約、支払いをワンストップで行えます。
■ショップカウンター エンタープライズ
これまでの営業で出会えなかった新しいテナントとの繋がりを作り、効率的なリーシングフローを実現するサービスです。ECブランドや地域のメーカーなど、出店先を探しているブランドが自ら情報を見て出店応募できる商業施設独自のウェブサイトを作り、収益・商品鮮度改善を実現します。その上で、増える管理・請求などの業務をシステムで電子化・効率化し、業務負荷を軽減します。
・設立:2014年10月
・代表者:代表取締役CEO 三瓶 直樹
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