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製鉄所酸洗・圧延工場での操業管理、技術開発担当スタッフ(冷延室/兵庫)

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 製鉄所酸洗・圧延工場での操業管理、技術開発担当スタッフ(冷延室/兵庫)
職種
業種
勤務地
仕事内容 <採用背景>
当社の製鉄所では、特長ある鉄鋼製品を製造し、お客様に採用頂く事で、安全とCO2排出量削減に貢献しています。
現在、薄板ではハイテン材と呼ばれるより強度の高い鋼板を量産しており、自動車メーカー様の安全性能向上、軽量化によるCO2排出削減に貢献しています。ハイテン材の製造には高い技術力が必要であり、日々、技術開発、改善に取り組む必要があります。
この背景のもと、操業技術開発、改善に共に取り組んでいただける技術者を募集します。

<配属予定組織のミッション>
「儲かる薄板工場」としての基盤であるものづくり力(高度な製品を安全に安定して製造し、お客様が求める品質を納期通り届ける力)、ベースの安定稼働に注力する。(薄板ビジョン=ものづくり力 世界一の薄板工場になる)

<業務内容>
冷延室は薄板鋼板を製造する薄板工場の中で、中間工程として鋼板コイルの酸洗・圧延工程を担当しています。
お客様が必要とする表面性状と厚みを作り込む工程であり、最新鋭の設備による高精度の制御を行い、安定した品質の中間製品を次工程へ供給することがミッションです。
品質改善、コスト低減、特にハイテン材の安定製造が重要課題であり、研究・開発部門と製造技術の確立に取り組んでいます。

ご入社後は、冷延工場の操業担当スタッフとして、以下の業務を段階的にお任せします。
・入社~半年: 研修とOJTを通じて、製品、製造プロセス、設備への理解を深めていただきます。
・半年~1年: 具体的な現場改善テーマを複数持ち、上司やリーダーと共同で改善業務に取り組みます。
・1年後~: 上司の支援のもと、改善テーマのPDCAを回しながら技術的に解決できるスタッフとしてご活躍いただきます。

<キャリアパス>
操業スタッフとして配属後は、適性を見ながら多様なキャリアパスが用意されています。

(プランA)
冷延室(3~5年)
→ 薄板技術管理室(品質設計部門)(3年程度)
→ 海外JV駐在 or フロント(商品技術部)(3~4年)
→ 薄板技術 or 操業部門 or 商品技術

(プランB)
冷延室(3~5年)
→ 鉄鋼プロセス技術開発室(3~5年)
→ 冷延精整室 or 表面処理室 or 冷延室(3~5年)

<魅力・やりがい>
・製造プロセスが相互に関連しており、難易度が高い課題が多く、挑戦的に取り組む事が出来ます。
・具体的な操業改善テーマを持ち、自分自身で計画をたて他部署を動かしながら業務を進めます。
・経験を積むことで、お客様サービス業務、開発業務、海外(北米、中国)JVでの経験まで可能性を広げられる職場です。
・操業現場との距離感が近く、職場改善意識も高いので、現場と一体となって課題解決に取り組める職場です。
・部署内も若手が在籍しており、聞きやすい雰囲気で業務遂行できます。

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格

【必須(MUST)】

・工学部(機械、金属、材料)学部卒以上
・メーカーの操業ライン担当スタッフとして、操業改善、技術開発に取り組んだご経験
・データをEXCEL等のツールを用いて統計的に解析するスキル

<求める人物像>
・現場や関係部署など多くの人と協力して業務を進めるためのコミュニケーション能力をお持ちの方
・技術難易度が高く、解決に時間がかかる課題に対しても、前向きに粘り強く取り組める方

【歓迎(WANT)】

・研究開発部門において、製造プロセス開発に取り組んだご経験
・英会話能力(適性により海外勤務の可能性も有るため。社内学習制度あり)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/24
求人番号 9757153

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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