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| 部署・役職名 | 開発担当(表面処理鋼板の制御技術・製品開発)( 表面処理開発室/兵庫) |
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| 仕事内容 |
<採用背景> 技術開発センターとしては、カーボンニュートラルをはじめとする環境・社会・経済問題の解決に貢献できる持続可能な開発業務と開発体制を構築し、鉄鋼アルミ事業部門従業員の誇り・自信・愛着・希望となる開発業務を推進することを方針に掲げております。 薄板分野では、これらニーズに応えるため、次世代の製品を生み出すべく高加工性ハイテン製造ラインの建設を完工しました。更に、高耐食めっきである自社生産化の設備投資を進めております。 今回、表面処理開発室において、新製品および表面制御技術の開発を確実に推進できる技術者を募集いたします。 <業務内容> ●入社直後:グループ管理職の指導のもと、開発テーマを担当して推進していただく。 ●半年~1年後:成長程度に合わせて開発テーマ、室共通業務を任せられるように活躍の幅を広げていただきたいと考えています。 ●業務比率:開発テーマ業務(50%)、室共通業務(30%)、その他(20%)※上記は室員の業務の一例です。 ●プロジェクト例、規模:担当する開発テーマについて、文献や教育を通じて自身で不足する専門知識や技術の習得を図りつつ、課題を解決するための実験計画を起案・推進し、テーマの目標達成に貢献いただく。推進にあたってはうまくいかなかった場合を想定した危険予知を行うなどの工夫をしていただきたい。関係部署や自部署の同僚たちとの議論や調整を積極的に行うなど組織と協働した行動を期待する。また、職場変革活動等においては新鮮な目線での建設的な提案と実行協力を期待する。自由度が高い業務ゆえに自律行動を期待する。 ●担当製品:ハイテン生産技術開発、特殊化成皮膜開発、高耐食めっき・皮膜製品開発など <キャリアパス> ・開発 → 技術サービス(各地区フロント、海外駐在含む) ・開発 → 操業(製鉄所内) ・開発 → 技術管理(製鉄所内) ※上記部署をローテーションするケースが多いと想定されます。 <魅力・やりがい> ・少数精鋭で入社年次の若い方にも開発テーマを任せており、モチベーション高く活躍できる ・自身が開発に従事した製品や技術が適用された際の達成感、満足感は大きい ・自身で提案・企画した開発テーマを推進することで、自身で課題を乗り越えた時の自己成長感ややりがいが大きい ・関係部署と協力して課題を達成したとき、組織の団結力や一体感が得られる ・部署として、学会発表やDX等の変革活動も積極的に推進しており、自己成長や変革を促す風土がある 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金属材料、表面処理、電気化学のいずれかに関する基礎的な技術理解。・高専・大学・大学院にて工学系(材料、金属、化学、機械等)を専攻された方。 ・実験結果に基づき、自分の考えを論理的に展開し、周囲と合意形成を図れるコミュニケーション力。 ・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル(報告書・プレゼン用)。 【歓迎(WANT)】 ・金属材料に関わる業務の従事経験・各種表面分析(EPMA、GDS等)の解析技術 ・反応論、平衡論、特にめっき、電気化学、腐食等の要素技術 ・語学力(英語) ・特許出願経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9757147 |
採用企業情報

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- メーカー 物流・倉庫
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