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| 部署・役職名 | 【管理職】事業戦略策定/時価総額3兆円超えの大手日系非鉄メーカー |
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| 仕事内容 |
【配属先ミッション】 ・事業ポートフォリオの組み換えとプログラマティックM&Aにより、持続的な企業価値向上を実現する ・既存事業の強化、新たな価値創出、新規事業創出の取り組みを推進する ・企業価値向上のため、M&Aの活用や社外パートナーの起用などを企画・提案・実行する <募集の背景> 現在事業開発室では企業価値向上に向けて「大胆な資源投入による成長の加速」をテーマにM&Aを施策の中心に据え推進しております。 具体的には、既存事業のケイパビリティを活用した新規事業戦略策定/遂行、市場アプローチによる新規事業機会創出、M&AディールとPMI実行、それぞれを早急に進める必要があると考え今回の募集に至りました。 <主な業務内容> ・国内外の業界トレンドや提携可能企業の情報を収集・分析し、事業機会を探索 ・既存事業に対して、各種調査フレームワークを活用した事業戦略の立案・提案 ・市場成長性、自社の強み、競合状況を踏まえた事業候補のロングリスト/ショートリストの作成 ・M&Aの起案、実行、PMI グローバルな視点で業界動向を分析し、新たな事業機会の創出から戦略立案、M&A推進までを担う、企業成長の中核を担うポジションです。 【キャリアステップイメージ】 幾つかのプロジェクトの経験を積んだのち、本人の希望、資質等判断し、事業部門での企画業務、マネジメント業務など幅広い選択肢があります 市場分析と戦略立案を行い、成長領域の特定から事業戦略策定、M&A推進・PMIまでを統合的にリードしていただきます。 <その他> ・当社の事業の理解を深めることや事業部門との戦略協議のため、国内外拠点を中心に出張がございます。 ・PMIを実行する場合には、在籍出向する可能性もございます。 【業務の面白み/魅力】 事業部門や外部パートナーと協業して、事業戦略の立案、提案することにより、企業価値向上に直結するやりがいのある業務です。 |
| 労働条件 |
9:00~17:50(事業所により異なる場合がございます) 完全週休2日制 結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)、家族手当他 一般財形・財形住宅・財形年金 社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】BtoB産業領域において、事業戦略立案または新規事業創出を主導した実績 【歓迎(WANT)】 【望ましいスキル】・MBAの資格 ・M&Aの実務経験、PMIの経験 など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9755697 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 両面型(企業・求職者様双方を担当)コンサルタントとして、大手グローバルメーカーを中心にご支援しております。書類添削・面接対策含めサポートし、職種、年齢を問わずご入社実績がございます【表彰実績】24年度 通期MVP。24年4月/10月:月間MVP。23年下半期/24年上半期:特別賞
- (2026/04/10)
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