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| 部署・役職名 | AIを活用した医療プラットフォームを展開する国内ヘルステック企業でのCOO（最高執行責任者） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 COO（最高執行責任者）として、全社戦略・経営の要を担い、事業成長を加速させていただくポジションです。 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 ・中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数の主要事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定 ・成長領域への集中投資や事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 ・人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分 ・各事業の事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を実行 ◆経営管理体制の高度化 ・社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制の構築 ・全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備 ・IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築 ◆経営チームのオーケストレーション ・強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化 ・CEOのビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割 ◆財務戦略・IR戦略の推進 ・資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行の主導 ・IR戦略の策定、投資家コミュニケーションをCEOと連携して推進 ■募集背景 医療という複雑な領域でテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げているフェーズにあります。今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、本格稼働した海外事業、さらに数年後にはその他の国々へのグローバル展開も見据えています。国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠であることから、本ポジションを募集します。 ■ポジションの魅力 ・全社の事業ポートフォリオ戦略から財務・IR戦略、ガバナンス体制構築までを一貫して担う、極めて広いスコープと裁量があります ・CEOの補佐役ではなく、独自の戦略的思考と客観的データに基づいて主体的に意思決定を担う対等なパートナーとしての役割です ・急成長企業の経営幹部チームを束ね、IPO準備やグローバル展開といった非連続な成長フェーズを主導する経験が積めます ・生成AIなど最新のテクノロジー動向を、組織・事業戦略へ最大限活用していく構想を実行に移せます ■会社・事業の魅力 「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医療という複雑かつ社会的意義の大きい領域で、AI・テクノロジーを軸とした複数事業を展開しています。生活者向けサービスから医療機関向けサービスまでを手がけ、国内での急成長に加えて海外展開も進行中です。医療を支える社会インフラへと進化していく過程に、経営の中枢から関わることができます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 リモート可（コミュニケーションの質・頻度の向上、業務効率化のため、週2日の物理出社必須日を設けています） 会社やチームが必要と判断する際には、追加で出社をお願いしています（月次の事業進捗共有ミーティング、3か月に一度のオフサイトなど） ■勤務時間／フレックス制度、ほか 完全フレックスタイム制（企画型裁量労働制も検討可能）／基本的な就業時間は9:00〜18:00 所定労働時間を超える労働：あり（平均月20〜30時間） 完全週休二日制（土曜・日曜、その他会社の定める休日） 有給休暇：4月1日に対象者全員へ一斉付与（年間14日以上の付与） 副業OK 試用期間：6ヶ月（試用期間中の条件変更はなし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験・複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 ・年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 ・経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 ・P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 ・生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 【歓迎（WANT）】 ・ヘルスケア・医療領域での事業経験・IPO準備・実行の経験 ・グローバル事業展開を主導した経験 ・M＆A・事業投資の企画・実行経験 ・資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 ・生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 ・コンサルティングファームでの戦略策定経験 ・当社のVision, Mission, Identity, Value、カルチャーに対する高い共感 ・「Patient Centricity」を信念として持ち、医療を通じた社会変革に本気でコミットできる人物 ・不確実性の高い環境で、短期的な痛みを恐れず長期的リターンの大きな意思決定を断行できる胆力を持つ人物 ・CEOのビジョンに深く共感しつつも、独自の戦略的思考と客観的データに基づいて主体的に意思決定を担える人物（単なる補佐役ではなく、対等なパートナー） ・複雑な状況を面白がり、経営チーム全体にポジティブなエネルギーをもたらせる人物 ・ポジションや肩書に拘らず、自分より適任がいればCOOポジションを快く譲り、自らはメンバーとして事業成長に引き続き貢献できる人物 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9755566 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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