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| 部署・役職名 | 【社内SE(管理職候補)】東証プライム・名証プレミア市場上場|社会インフラを担う安定企業・業界シェアトップクラス |
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| 仕事内容 |
【会社紹介】 ■東証プライム上場/業界トップクラスの強固な事業基盤と成長戦略で業界をリード 1952年創業のミダックグループは、廃棄物の収集運搬から許認可取得が困難な「最終処分場(東海最大級を含む3拠点)」まで自社で手掛ける一貫処理体制を強みに全国トップクラスの売上高を誇ります。 約5.3兆円の市場において強固な地盤を確立しており、需要が拡大する関東進出や積極的なM&Aにより、循環型社会の実現に向け成長戦略を加速させています。 ■高い社会貢献性と手応えのあるキャリアを描ける環境 当社の事業は経済活動や地域の生活を支え、地球環境保全に直結する社会的貢献度の高い仕事です。 業界初の「プラチナくるみん認定」を取得するなど両立支援にも注力。 上場企業の安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいと手応えのあるキャリアを追求できる環境です。 【業務内容】 社内SEとして下記業務を担当していただき、管理職候補としてマネジメントにも徐々に携わっていただきます。 ・システムの保守及び運営管理業務 / 社内関連部署及びベンダーとの折衝調整 ・情報セキュリティーの関係の社内周知・教育 ・基幹システムの更改プロジェクト ・新施設における業務システム導入に向けた取り組み ・その他、会社としての新たな取り組み、他部署との対応 ※管理職候補として上記業務を中長期的にお任せいたします。 ※マネジメント経験は不問です。 【配属先情報】 経営企画部は現在11名勤務しております。(内2名は派遣社員) そのうち部長職兼任の役員が1名、7名のうちシステム担当者は3名の社員が担当しております。 ※本社に2名、アクトオフィスに1名おります。 ■働き方: 平均残業時間は月15時間程度です。 会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有(期間:3ヶ月)※勤務条件等の変更無 【勤務地】 本社(〒431-3122 静岡県浜松市中央区有玉南町2163) もしくは、 アクトオフィス(〒430-7717 静岡県浜松市中区板屋町111-2 アクトタワー24F) 転勤:当面無 屋内全面禁煙 〈変更の範囲:会社の定める事業所〉 【就業時間】 9:00〜18:00(所定労働時間:8時間) 休憩:60分(12:00〜13:00) 残業:有(月15時間程度) 【休日・休暇】 年間休日:122日(土曜、日曜、祝日) ※その他会社カレンダーによる(年に2回土曜日出勤、年3~4回程度の祝日出勤有) 休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇,、有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)、慶弔休暇、特別休暇など 【給与】 賃金形態:年俸制 昇給:年1回(4月) 賞与:無(給与12分割に含み支給のため) 【待遇:福利厚生】 ■手当 通勤手当(上限月30,000円)、家族手当(配偶者:月10,000円/子供:一人につき月6,000円)、昼食手当(月2,500円) ■社会保険完備 ■制度・福利厚生 選択定年制(60~65歳まで)、再雇用制度(70歳まで)、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得補助制度、産休育休(育休後復帰率100%)、思いやり勤務制度(時差出勤制度) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかご経験のある方・インフラエンジニアのご経験 ・社内SEとしてのご経験5年以上 ・情報セキュリティーに関する知識・経験 【歓迎(WANT)】 ・日商簿記3級以上・情報システム関連資格 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9754763 |
採用企業情報
- 株式会社ミダックホールディングス
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- 資本金90百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【代表者】加藤 恵子
【資本金】9,000万円(2026年3月31日現在)
【従業員数】73名(2026年3月31日現在)グループ全体:約420名
【本社所在地】静岡県浜松市中央区有玉南町2163番地
【その他事業所】静岡、東京、神奈川、愛知、三重、千葉
【事業内容】グループ経営戦略の策定・経営管理(持株会社)
【グループ会社の事業】産業廃棄物の収集運搬・処分(中間処理、最終処分)他
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