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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】開発部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
売上100億円規模の自社プロダクトを牽引し、50名以上の開発組織を支える責任者 【職務概要】 同社の各プロダクト開発部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 ・組織戦略立案：プロダクト開発組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成） ・プロダクト開発のマネジメント：各開発チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理 ・メンバー管理：人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成 ・自社で採用する技術の検討：業界で勝ち残るための新技術の調査、戦術の実行 【抱えている課題】 ・50名を超える大きな組織のため、適度な組織間の横連携の強化をしていくこと ・メンバー同士のコミュニケーション活性化より推進していくこと ・テックリードと管理職の連携を円滑にするための仕組み作り ・開発組織のメンバーそれぞれが顧客理解、事業理解を深め、ビジネスサイドとの共通理解を持つこと 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■年収：1122万～1551万円 年俸制：月額935200円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 時短勤務制度（育児・介護）、育児支援制度（子育て期間中に自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から利用可）、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）、従業員持株会、在宅勤務制度 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇（1人につき5日間／年）、慶弔休暇、シックリーブ（5日間／年）、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※タイムリーシフト／マンスリーシフト制度 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・20名以上のエンジニアリングマネジメント経験 ・部長として複数名の課長陣（管理職の方々）を束ねた経験 ・開発管理経験 【尚可】 ・中・大規模システム開発マネジメント経験 ・ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキルをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9753530 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 面接対策特化型の新規部署立ち上げ経験があり、書類添削や面接対策が強みです。求職様1人ひとりに合わせ、より良い将来、転職活動になるように寄り添うことを意識しております。お気軽にご相談ください。
- (2026/07/07)
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