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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】開発マネージャー |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい／自社開発のシステムを複数保有 【職務概要】 一部hands－onで手を動かすことも想定していますが、本ポジションの主眼は「組織の成果最大化」と「意思決定」です。 【職務詳細】 ■組織・戦略のマネジメント ・開発組織の目標設定と実行 － 組織としての成果指標（KGI／KPI）の策定、およびプロジェクトの完了条件（Definition of Done）の定義と運用 ・エンジニアリング組織の統括 － 採用計画の立案・実行、メンバーの目標設定・評価、1on1を通じた育成およびメンタリング ■プロジェクト・品質のマネジメント ・見積もり・技術仕様の最終意思決定 － ビジネス要求と技術的実現性のバランスを見極め、見積もりとリソース配分の最終決定を行う（技術的なゲートキーパーとしての役割） ・開発プロセスの標準化と高度化 － 要件定義プロセスの型化、開発効率向上のためのフロー改善、品質管理基準（QCD）の策定 ■プロダクト開発のリード ・技術負債の解消に向けたリソース戦略の策定と実行 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■年収：1000万～1800万円 月給制：月額714286円 賞与：年2回（5月・11月） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（1ヶ月） ■福利厚生： 交通費全額支給、書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ／ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度、定期健康診断（年1回）、従業員持株会 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇／2日） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 残業：平均20時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） － Python, TypeScript, Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（2年以上） － 採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験 ・プロジェクトの計画・遂行能力 － 5名以上のチームにおいて、要件をタスクレベルに分解し、精度の高い見積もり・進捗管理を行った経験 － 納期遅延等のリスクに対し、自ら解決策を提示しリリースまで完遂した経験 ・日本語：N2以上（日本語での面接可能） 【尚可】 ・エンタープライズ／SIer領域での開発推進経験 － 制約の多い環境下での要件整理、ドキュメンテーション、プロセスの型化の経験（SIerご出身の方の知見も歓迎します） ・事業・プロダクトへの深い理解と貢献 ・整っていない環境や突発的な課題に対し、場当たり的な対応ではなく、プロセス（型）を作って解決することにモチベーションを感じる方 ・エンジニアリングの専門性を持ちながら、事業PLや納期といったビジネス要件を深く理解し、経営層や他部署と対等に折衝・合意形成ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9753520 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 面接対策特化型の新規部署立ち上げ経験があり、書類添削や面接対策が強みです。求職様1人ひとりに合わせ、より良い将来、転職活動になるように寄り添うことを意識しております。お気軽にご相談ください。
- (2026/07/07)
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