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| 部署・役職名 | DX戦略策定担当者 |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 当社グループのDX戦略策定・推進の課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。 － DX戦略（SaaS/生成AI活用戦略も含む）の策定・最新化、経営陣との議論 － DX推進に関するリソース配分や目標設定 － 各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備 － 各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進（規模に応じて専門プロジェクト） － 事業変革を支える施策全体の最適化支援（ITシステムの変革、従業員スキル強化等） － 新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究 ＜募集の背景＞ 当社では中期経営戦略においてDXを経営課題に据えて推進しています。お客さまとのつながりを生かしデジタルとリアルを融合しお客さまを感動させる体験や、デジタル時代における仕事の進め方を変革し新たな従業員体験を提供することを狙いに、グループDXを推進し、合わせて基盤となるITシステムの変革や従業員スキルの強化を推進しています。 今回、DX戦略策定・推進部門にて、当社グループのDX戦略の策定・推進をご担当いただく方を募集しています。 日本の多くの企業が直面しているように、これまでの環境に最適なビジネス・仕事の進め方から、どのように変革していくかに挑戦しています。当社も自身が学びながら推進しており、一緒にチャレンジし成長しましょう。 ＜業務内容＞ 【仕事の魅力・やりがい】 ■自分で考え悩み、企画できる仕事スタイルです。裁量も大きく、責任を持ちながら色々なことにチャレンジできます。 ■DXを経営課題に位置づけており、まさに、社会を変える・会社を変える仕事に出会えます。当然、様々な壁に物当たりますが、チームメンバーと一緒に悩み、成長できます。 ■また、議論するメンバーが経営陣や事業部推進リーダーであり、高い視座を持つことに挑み続けられます。 【今後のキャリア】 ・当面はDX戦略策定・推進部門に所属し、当該領域でキャリアを形成していただきます。将来的には、特性や志向に応じて、マネジメントや専門分野の深化、または事業推進にシフトする機会もあります。 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 ＜募集部署名＞ DX企画部、エナジーソリューション事業部 |
| 労働条件 |
■契約区分 正社員 ■試用期間 入社日より3ヶ月間 ■就業場所 本社（大阪市中央区） ※ご本人の希望を確認の上、海外現地法人へ赴任いただく場合もあります。 ・将来的な就業場所の変更可能性：有 ・変更の範囲：当社各事業所、関係会社および関係機関 ■就業時間・休憩時間 9：00～17：40（事業所により異なる） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） ■休日・時間外労働 年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有給休暇 15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など ■賃金 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 ■福利厚生 賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備 諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設／独身寮・健康開発センターなど 健康増進のための措置 就業時間内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な能力・スキル】＜必須＞ － DXに対するパッションと推進力 － 戦略策定力、ビジネス理解力、思考フレームワークの活用力 － チームビルディング、コミュニケーション、企画調整力 － IT実務の基礎知識と経験 【歓迎（WANT）】 ＜歓迎＞－ DX戦略策定または推進の経験（例：DXに関する中期経営計画策定・推進の経験） － DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験 （例：IT戦略策定、ITアーキテクト、システム開発プロジェクトマネジメントのいずれかの経験（3年以上）。事業会社、ITベンダー、コンサル会社は問わず。） 【求める人物像】 － 自主性と行動力のある方 － チャレンジ精神を持ち、変革に取り組む意欲のある方 － コミュニケーション力が豊かで、リレーションシップを構築できる方 － 柔軟且つスピーディーに案件をマネジメントできる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9752649 |
採用企業情報
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