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| 部署・役職名 | 【田町勤務】【社内SE】認証基盤エンジニア|グローバルの認証基盤をお任せ|DX推進におけるセキュリティの要 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
募集背景 DX推進が進み、需要が高まっている社内のアプリケーション連携における認証エンジニアの工数が増加しているため、円滑な業務遂行に向けた人材の増員となります。 配属先所属部署の概要 IT推進部インフラグループ:正社員10名(その他、常駐の外部委託社員など複数名在籍) 当グループは、事業活動を支えるITインフラ、メールなどのコミュニケーション基盤、情報セキュリティ対策企画、構築、運用といった業務を担っています。また、ユーザー部門からの相談、依頼、問い合わせに対応し、課題を解決しています。業務範囲が広いため、ローテションなどにより様々なIT領域に携わることも可能です。 具体的な仕事内容 入社後はEntra IDやSaaS連携の運用をキャッチアップいただき、その後、認証・ID管理領域の改善提案や自動化推進を担っていただくことを期待しています。単なる運用に留まらない、セキュリティと利便性が両立した仕組みづくりに関わっていただきます。 当グループは国内46/海外75の拠点のMicrosoftテナント管理を担っています。そのため、日常的に海外とのやり取りが発生いたします。(業務の4割が海外対応、主にメール・チャットでのコミュニケーション) 具体的には ・Microsoft Entra IDの認証基盤管理、運用(国内・海外全社対応) ・Microsoft EntraIDをIdPとしたエンタープライズアプリケーション(EnterpriseApplications)上でのSSO(シングルサインオン)の設定、運用 ・Microsoft EntraIDエンタープライズアプリケーション(Enterprise Applications)上での各種サードパーティーAPIの管理、運用 ・Microsoft EntraIDのアプリ登録(Application Registrations)上でのOAuth設定、運用・認証、認可設定依頼に対する個別リスクアセスメント資料作成 ・Microsoft Cloud状でのアプリケーションIdentityのライフサイクル管理、運用 ・上記認証基盤管理における、社内IT部門、利用部門、ベンダーとの調整、要件整理、問い合わせ対応(日英対応) ◇出張の頻度 基本的にはありません。 ◇働き方 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドな働き方です。 ◇残業 平均 約20時間/月 【キャリアパスのイメージ】 将来的には、Entra IDやSaaS認証連携の中核メンバーとして全社認証基盤の企画・改善をリードいただくことを期待しています。 また、ゼロトラストやクラウドセキュリティを含むITアーキテクト、またはマネジメントや全社IT戦略推進を担うキャリア形成も可能です。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定め無 使用期間:有(3ヶ月) 就業時間:8:50〜17:45 休憩60分 休日:土日、祝日 残業:有(平均月10時間/固定残業代制:11時間相当) 年収:600万円〜1000万円 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・ビジネスレベルの英語力 ・Microsoft Entra IDの設計・構築・運用経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎】・SC-900,、SC-300を取得されている方 ・SAML/OAuth/OIDC等の認証プロトコルに関する知識 ・Microsoft Graph APIを利用した開発・運用自動化経験識・経験 ・PowerShell、Python等によるスクリプト開発経験 ・情報システム部門や社内SEとしての企画・改善推進経験 ・ベンダーコントロール、プロジェクト推進経験 ・多国籍、多言語の複数のステークホルダーが関わる業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9752489 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- 【リクルート退職に伴い2026年1月より新アカウント】 直接現場責任者・経営層からヒアリングしたスタッフ・スペシャリスト案件からCxO案件まで幅広く案件保有。スカウトや求人票ではお伝えできない内容含めて面談時にお話いたします。情報収集目的でも構いませんのでお気軽にご相談ください。
- (2026/03/27)
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