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| 部署・役職名 | 製造現場DXを実現するフィジカルAI・人計測技術の研究開発（主任クラス） |
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| 仕事内容 |
・仕事内容 同社ではコネクティブインダストリー分野を中心に、データとテクノロジーで社会インフラをデジタル化し、価値を高め続け、デジタルソリューションを介して社会に貢献することを目指しています。 特に、生産年齢人口の減少に伴う製造現場や保守作業現場における作業者の確保、熟練技能者の技能継承が困難になっている社会課題に対応するため、同社では現場作業者の動作を計測・デジタル化することで、現場作業のサポートや技能教育、ロボット等による自動化代替などの生産性向上に役立てる先端技術開発を行っています。 本ポジションでは、社内外顧客の作業現場の課題から必要とされる計測技術を見出し、同社の既存センサー（手袋型センサー等）のさらなる活用や、試作したラピッドプロトタイプからの効果検証をお任せします。また、多数の現場において効果が見込めるセンサー機器や計測・分析技術を、システムソリューションや同社製品へ組み込む開発も担当します。 技術開発においては、特許出願や研究報告書の執筆に加え、学会活動を通じた技術交流や社会への還元も研究者としての重要な役割として担っていただきます。 ・具体案件 1. 対象現場における人作業計測に向けたセンサーの選定および開発 2. センサーを活用した人作業の認識アルゴリズム、および認識結果を活用したシステムソリューションのプロトタイプ開発 3. 開発プロトタイプを活用した社内外での効果検証・実証 4. 事業部門と連携したシステムソリューションの開発ならびに導入・展開の支援 |
| 労働条件 |
・労働条件 想定年収：8,300,000円〜9,900,000円 （※参考として、同社の主任クラスの理論年収は、時間外勤務手当、住宅手当、裁量労働勤務手当などの諸手当を含め、約830万円〜1,080万円の範囲で職責に応じて決定されます） 月給：486,000円〜579,000円 勤務時間：8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分。※事業所によって時間帯が異なる場合があります） 働き方：在宅勤務と出社をバランス良く織り交ぜ、円滑なコミュニケーションとウェルビーイングの両立に配慮したハイブリッドワークを推進しています。なお、事業部門や社内外顧客との打合せ、実機検証、ヒアリング等のために出張が発生する場合があります。 ・福利厚生 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当を支給しています。また、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度などの充実した福利厚生制度が整っています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大学院卒（修士）以上の学歴をお持ちの方センサーを用いたシステム開発の実務経験をお持ちの方 Pythonなどのプログラミング言語を用いた、AI・機械学習による時系列データの分析業務経験をお持ちの方 ラピッドプロトタイプの作製および検証の業務経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 CADを用いた回路基板設計の経験をお持ちの方製造現場や保守現場におけるシステム導入の経験をお持ちの方 人の身体構造やバイタル情報など、人間工学に基づいたシステム開発の経験をお持ちの方 TOEIC 700点以上の英語力をお持ちの方 以下のような志向性、資質、人物像を求めています。 人計測データを価値に変えることに面白さを感じられる方 工場や製造現場で働く「ヒト」を熱意を持ってサポートすることに意義を感じられる方 ソフトウェアとハードウェア双方に関わる業務に主体的に取り組んでいただける方 要素技術開発にとどまらず、システム設計まで一貫して行える方 関連事業部や外部企業とのコミュニケーションの中で、現場のニーズを的確に汲み取り自ら提案が行える方 お互いを信頼し成長を支援する「一人ひとりを活かす姿勢」、誠実に顧客・社会に貢献する「顧客・社会起点」、現状に挑戦する「イノベーションへの情熱」といった同社グループ共通のコア・コンピテンシーを大切にできる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9752476 |
採用企業情報
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