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【ソリューション営業／エンタープライズ領域】大手小売の自社リユース参入を推進｜自社SaaS「RECORE」｜日経「未来の100社」選出｜週1リモート・副業可
年収：
800万 ～ 900万
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採用企業案件
CommerceXホールディングス株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【ソリューション営業／エンタープライズ領域】大手小売の自社リユース参入を推進｜自社SaaS「RECORE」｜日経「未来の100社」選出｜週1リモート・副業可 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 CommerceXホールディングス株式会社は、リユース・小売業界に特化した基幹システム「RECORE（リコア）」を展開するリテールテック企業です。 自社でシステム開発・EC支援・ブランド運営を手掛けるほか、積極的なM&Aによりグループの強みを融合。店頭POS・在庫管理・EC連携を一元化し、「売る・買う」にとどまらない循環型コマース（オムニチャネル/OMO）を実現しています。 市場規模3.2兆円のリユース・小売領域において、ベイクルーズやブックオフなどの大手チェーンから有名ブランドまで幅広く導入されており、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出されています。 【募集の背景とミッション】 現在、主力のクラウド基幹システム「RECORE」は、大規模なチェーンストアや有名ブランドへの導入が急速に進んでいます。 ＜なぜ今、大手（エンプラ）企業から選ばれるのか＞ ・既存システムでは管理不可能：大手アパレルが熱望する「自社リユース（下取り・古着再販売）」は、既存の新品用システム（SAP等）ではデータ構造上対応できません。 ・3.2兆円の巨大市場：大手企業の9割以上が未開拓なブルーオーシャン市場です。 ・圧倒的ポジショニング：ベイクルーズ様等の導入実績を武器に、唯一無二のSaaS型インフラとして市場を独占できるフェーズです。 今回の募集は、大手アパレル・有名ブランド（大手小売企業）の経営層に対し、自社リユース参入やオムニチャネル化に向けた事業変革を提案し、市場そのものを切り拓く【ソリューション営業（エンプラ担当）】の採用です。 決まった型を売る仕事ではありません。顧客の経営層と向き合い、一社ごとの経営課題から勝ち筋を自ら見つけ出し、RECOREを「経営インフラ」として届けていくミッションです。 【具体的な業務内容】 ◆大手ブランド（小売・アパレル等）の新規開拓 ターゲット企業をリストアップし、業態・規模に応じた課題仮説を立案。業界イベントやセミナー企画など、ABM的アプローチで経営層・意思決定者との接点を創出 ◆経営課題ベースのソリューション提案 顧客の経営層に入り込み、事業モデルや業務フローを構造的に理解。自社リユース参入やPOS×基幹の一体提供による業務変革シナリオと投資対効果（ROI）を描き、意思決定まで伴走 ◆複雑・長期商談のプロジェクト推進 複数部署・複数キーマンを巻き込み、要件整理からデモ/PoC、見積・契約交渉まで、半年〜1年に及ぶ大型商談を主導（カスタマイズ要件については社内開発チームと連携） ◆勝ち筋の言語化と組織への還元 現場で掴んだ「刺さった価値・課題」をプロダクトや経営へフィードバックし、成功事例をプレイブックとして体系化・組織へ還元 【このポジションの魅力・カルチャー】 ◆3.2兆円規模の成長市場で、大手ブランドの事業変革を動かす手応え アパレル業界の新しい潮流である「自社リユース参入」のパイオニアとして、市場そのものを切り拓くダイナミズムを実感できます。 ◆大手経営層・役員クラス対峙によるハイクラスなスキル向上 単なるシステムの売り込みではなく、顧客の経営課題や事業戦略に入り込むため、高度なビジネス理解と提案スキルが身につきます。 ◆自律した挑戦を支える柔軟な環境 「機会が人をつくる」という思想のもと、自律して思考し提案できる風土です。年間休日123日（土日祝休み）、週1日リモートワーク可、フレックスタイム制（コアタイム13〜17時）を導入しており、無理のない働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ・CommerceXホールディングス株式会社で雇用後、グループ会社「株式会社RECORE」への出向となります（雇用条件・処遇の差異はありません）。 ・試用期間：6ヶ月（契約社員） 【勤務地・アクセス】 大阪本社での勤務となります。転勤はありません。 ◆大阪本社 大阪府吹田市豊津町9-22 大同門本部ビル 6F アクセス：Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」より徒歩約0分 ※一部テレワーク／在宅OK（週1日リモートワーク可） 【勤務時間・働き方】 フレックスタイム制（コアタイム 13:00〜17:00） ・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ・月平均残業時間：20時間以内 【給与・待遇】 想定年収：600万円 〜 900万円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ・給与形態：月給制 ・給与改定：年1回（定期昇給＋自己申告制） ・賞与：年1回（営業利益の20％原資） 【休日・休暇】 年間休日123日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生・働きやすさ】 ・一律交通費支給（月2万円） ・入社時引越手当（規定あり） ・帰省時交通費補助制度 ・MVP賞（半期） ・書籍購入補助制度 ・ランチ補助制度 ・時短勤務制度／育児支援制度 ・副業OK ・服装自由 ・社内禁煙 【加入保険】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかにおいて、実務経験をお持ちの方・BtoB領域におけるエンタープライズ（大手企業）向けのソリューション営業、またはアカウントエグゼクティブのご経験 ・ITコンサルティングファームやSIerでの経営層・意思決定者向けプロジェクト提案・折衝のご経験 ・無形商材・ITサービスにおける新規開拓、および複数ステークホルダーを巻き込む大型・長期商談の推進ご経験 かつ、当社ミッション・バリューに共感いただける方 ・ミッション：いい循環から、最適なコマース体験を。 ・コアバリュー： 「なんで」から生み出そう 失敗してなんぼ 自律が自由をつくる 仕事はまるで、夢の中 【歓迎（WANT）】 ・SaaSやITシステム（POS、ERP、基幹システム等）の提案営業のご経験・新規事業や新市場の立ち上げ（0→1）に携わったご経験 ・年間数千万円以上の大型BtoB契約を受注・推進したご経験 ・小売・アパレル・流通業界での実務経験、または同業界に関する業務知識・知見 ・社内開発チームと連携した、カスタマイズ提案やシステム導入のご経験 ・決まった型がない環境下でも自ら仮説を立て、顧客一社ごとの勝ち筋を思考・実行できる方 ・単なるプロダクトの売り込みではなく、顧客の経営課題や事業成長に本質から向き合える方 ・長期・複雑な商談においても社内外の関係者を巻き込み、合意形成まで粘り強くやり切れる方 ・現場で得た知見をプレイブック（型）として言語化し、組織全体の資産として還元できる方 |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9752370 |
採用企業情報
- CommerceXホールディングス株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【本社所在地】大阪府吹田市豊津町9-22
【事業内容】
■ブランドM&A
■ノウハウのインストール
■ブランドグロース
■サービスプロダクトの改善
■システム/コンサルの再展開
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