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分散エネルギーリソースで持続可能な社会を創る、次世代エネルギーマネジメントの最先端研究開発

年収: 1100万 ~ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 分散エネルギーリソースで持続可能な社会を創る、次世代エネルギーマネジメントの最先端研究開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・仕事内容
サステナブルな社会の実現に向け、再生可能エネルギーの導入拡大や大規模な電力需要に伴う需給の不均衡という深刻な社会課題に挑んでいただきます。地域に偏在する太陽光発電や蓄電池、電気自動車(EV)といった分散エネルギーリソース(DER)の柔軟性(フレキシビリティ)を活かし、系統と需要家が協調して動作する最適運用技術の開発をリードする研究職です。
社会インフラを支え、環境負荷を最小限に抑えつつ経済価値も両立する新たな需給協調ユースケースを創出し、それを定量的に評価・社会実装していくためのデジタルツイン構築までを一貫して担当します。

・具体案件
- 系統と需要家の協調運用に向けた、国内外のパートナーや顧客との協創活動、およびそれに基づくコア技術の先行研究開発。
- 分散エネルギーリソースを最適制御し、系統混雑の解消や地産地消による地域価値の流通、大容量電源に代わる新たな調整力の創出を実現するユースケースの設計と定量評価。
- 数理モデルを用いたシミュレーションや、現実の挙動を再現するデジタルツイン(実証ツール)の設計・開発。
- エネルギーシステム全体の制度設計や市場動向をふまえた、中長期的な研究開発ロードマップの策定。
- 共同研究推進に向けた社内外の専門家や事業部門との連携、およびビジネス上の高度な提言活動。
- 社内の専門的知見を体系化し、メンバー間で共有・実践をサポートするナレッジマネジメント活動。
労働条件 ・労働条件
想定ポジション:課長クラス(選考を通じて最終決定されます)
月給:640,000円〜730,000円
想定年収:11,600,000円〜13,300,000円(※課長クラスの理論年収としては約1,150万円〜1,500万円のレンジとなり、経験や能力、前職の処遇を考慮のうえ決定)
勤務時間:8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分、事業所により調整あり)
働き方:在宅勤務制度が整備されており、出社頻度は週平均2〜3回程度と柔軟なワークスタイルが可能です。また、成果の発表やグローバルな知見の獲得のため、国内外への出張(海外学会など)も積極的に推奨・サポートされています。
・福利厚生
手厚い住宅手当(最大年60万円支給)、独身寮・社宅の完備、個人のニーズに合わせて使えるカフェテリアプラン(年12.2万円相当支給)、子ども・介護等支援手当など、ライフステージの変化に寄り添う各種手当が揃っています。また、仕事と育児・介護の両立を支援する相談窓口や費用支援、従業員持株制度、退職金制度、手厚い企業年金制度など、将来にわたって安心して挑戦を続けられる非常に充実した環境が整っています。
応募資格

【必須(MUST)】

- C/C++、Python、MATLAB/Simulinkのいずれかを用いた、電力システムシミュレーションの開発経験
- 企業における、3年以上の研究開発・技術開発の実務経験
- TOEIC 650点以上の英語力
- 大学院卒(修士)以上の学位をお持ちの方


【歓迎(WANT)】

- エネルギーシステムを取り巻く各種制度、法改正、業界動向に関する知識
- 分散エネルギーリソース(太陽光発電、大容量蓄電池、EV等)の利用・制御に関する実務的な業務知見
- 新たなビジネスモデルの構築や、社外の顧客・パートナーへの技術提案、共同実証の経験
- 国内外の主要学会での発表実績、または関連分野での特許出願の経験
- 数名規模の研究プロジェクトや技術チームを牽引したリード経験
- 多様な専門性を持つ仲間と連携して複雑な問題解決に挑む、協調性とリーダーシップ


一人ひとりの強みを最大限に活かすインクルーシブな職場環境づくりを重視し、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化できる安心安全な職場を目指しています。常に社会や顧客の課題起点で誠実に考え、情熱を持って現状に挑戦し、素早く実行に移すことでイノベーションを起こす意欲にあふれた人物像を求めています。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/21
求人番号 9750253

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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