転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【年収600～1200万】法務・コンプライアンス｜大手Gの不動産・ホテル運営事業を支える |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手総合金融グループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務 【法務関連】 ・取引や事業に関する法律相談、事業スキーム構築支援、法令対応相談 ・不動産グループ各社（ホテル・旅館業・水族館等の運営事業）の 管理・統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング 【コンプライアンス関連】 ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員 ・契約期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） ・勤務時間：9:00～17:00 ・フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：始業5:00～11:00、終業15:00～22:00 ・休憩時間：12:00～13:00 ・時間外労働：あり（2025年度全社月平均27.7時間） ・休日 毎週土・日曜日、国民の祝日、その他（年毎に定める年末年始の休日） ・休暇等 年次有給休暇（2025年度取得率:81.5％） 特別休暇（慶弔・看護・災害等）、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ・給与 月給360,000円～665,000円（賞与年2回あり） アソシエイトクラス：600万円～1,000万円 マネージャークラス：1,000万円～1,200万円 ・固定時間外手当 一部役職において30時間分（123,300円～139,700円）を支給 超過分は別途支給 ・諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当 ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・福利厚生・制度 持株会、財形貯蓄制度、保養所、キャリアチャレンジ制度 社内公募制度、育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務・コンプライアンスに関する実務経験がある方・法律事務所での法務経験がある方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界、またはホテル・旅館業界での管理業務などの実務経験がある方 【歓迎（WANT）】 英語力があればなお良い |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9749719 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 不動産 コンサルティング
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です