経営管理担当

【創業以来黒字経営】成長環境◎ 【職務概要】 経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に、あるいは横断的にお任せします。 【職務詳細】 ■経営・財務基盤の実務および分析 ・予実管理・差異分析：財務データの集計・分析、予算策定、および実績との差異要因の特定。 ・KPI／KGIの可視化と改善提案：各事業の経営指標をモニタリングし、数値に基づく改善施策を提案。 ・収益構造の最適化：全社的な収益構造の分析を通じた課題抽出と、経理・事業部門と連携した利益改善施策の立案・実行。 ■経営陣へのレポーティングと意思決定支援 ・経営会議資料の作成：経営陣が迅速な判断を下すためのレポーティングおよびプレゼンテーション。 ・戦略的提言：特定プロジェクトの財務計画を統括し、高度な分析に基づいた経営層への提言。 ■組織・ファイナンス戦略の立案 ・仕組みの構築・統制：新規事業やM＆A先を含めた、全社的な経営管理プロセスおよび内部統制の整備。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

■年収：800万～1500万円 　月給制：月額666666円 　賞与：年2回 　昇給：年4回（入社3年目以降は年2回） ■雇用形態：正社員 　契約期間：無期 　試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 交通費支給（同社規定による）／確定拠出年金制度／資格取得支援制度／産前フレックス・時短勤務制度／ビジネス雑誌読み放題／オンライン英会話無料受講制度／ご近所手当／エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ■休日・休暇： 【年間休日121日以上】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／産前産後休暇／育児休暇／生理休暇（時間取得可能、無給）／特別休暇／婚姻休暇／出産補助休暇／忌引き休暇 ■勤務時間：10：00～19：00 　休憩時間：60分 　残業：月平均約40時間 ■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。