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| 部署・役職名 | 【ソフトウェアエンジニア】急成長HRベンチャー／上流の要件定義から携わる開発環境／Rails・React【高年収・SO付与あり】 |
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| 仕事内容 |
【概要】 当社の開発チームが管理する各プロダクト（社内システム、求職者マイページ、求人企業ポータル等）のいずれかの開発・運用をお任せいたします。 単にコーディングを行うだけでなく、現場へのヒアリングやユーザーリサーチを通じて課題を特定し、要件定義からソリューション提案まで主体的に関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・社内システム（100ページ超）の企画・開発・改善 ・「求職者マイページ」および「求人企業ポータル」の機能開発・運用 ・現場（各種業務部門）やユーザーへのヒアリング、リサーチを踏まえた要件定義 ・（希望や状況に応じて）採用活動、テックブログ執筆、登壇などの発信活動 【開発環境・体制】 ・開発スタイル：アジャイル開発（日次リリース実施、不要なミーティングを極力削減） ・構成：SWE15名、PdM1名（Webデザイナーのサポートあり） ・主な技術スタック：Ruby on Rails, React.js （TypeScript）, Git, GCP/AWS等 【ポジションの魅力】 ・ダイレクトに届く価値と手応え 自社システムおよびプロダクトの開発のため、開発した機能が現場やユーザーの課題解決に直結し、フィードバックをリアルタイムで得られます。 ・AI時代に重宝される「要件定義力」の向上 コードを書く領域にとどまらず、現場の声を吸い上げた上での要件定義・ソリューション提案から一貫して関わることができます。 ・高い報酬水準と株式インセンティブ 上場に向けたストックオプション（SO）付与に加え、出社手当（最大20％）などの還元・給与テーブルを整えています。 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員 契約期間： 期間の定めなし 試用期間： 有（原則6ヶ月）※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 勤務時間： フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩1時間）。 時間外労働： 必要に応じて有り 休日・休暇：年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇など。 福利厚生：【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【家賃補助】賃貸の方のみが対象 【諸手当】交通費支給 【その他】・全部署横断のシャッフルランチ・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）・オフィスコンビニ・広くておしゃれな共有スペース 【開発部】 Mac/各種デバイス、椅子は希望のものを支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンに共感できる方・Ruby on Rails、React.js（TypeScript）のいずれか、または両方の2年以上の実務開発経験 ・単体テストを用いた開発経験 ・Gitを用いた複数人チームでの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・技術ブログ・登壇等、外部に対するドキュメントやノウハウの公開経験・OSSの公開や、コントリビュートの経験 ・GCP/AWS等のインフラ構築・運用経験 ・日本語運用能力が高く、目的に応じた適切なコミュニケーションが取れる方 ・現場へのヒアリングやユーザーリサーチから要件定義まで踏み込める方 ・チームで効率的に大きな成果を追求できる方 ・主体的に課題（ボール）を拾いに行ける方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/24 |
| 求人番号 | 9739823 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ★YouTube出演あり（外資系ファームへの転職支援関連） ★外資転職支援サイト内で上位0.3％の成果・実績獲得 ★年間約700名様とのキャリア面談実施 ★事業責任者の立場を活かした企業とのパイプ ★元日系最大のコンサルティングファーム出身
- (2026/08/06)
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