ヘッドハンター案件

最終更新日:2026/08/25

CEO直下/年収1000万以上のハイクラス転職を支える両面型コンサルタント

800万円〜1,200万円

新規事業企画・事業開発 人材開発・人材育成・研修 採用

コンサルティング インターネットサービス

東京都

仕事内容

■仕事内容 CEO直下にて、ハイクラス領域(Expert職/Executive)における両面型の人材紹介事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 年収1,000万円以上の専門職・管理職マーケットを中心に、クライアントの経営層・採用責任者へのアプローチから課題ヒアリング、候補者のソーシング、マッチング〜プレースメントまで一貫して担当していただきます。徹底したシステム内製化とデータ活用により業務の8割を顧客対応時間として確保できる環境で、本質的な転職・採用支援を推進します。 【具体的な業務内容】 ・クライアント経営層・採用責任者へのアプローチおよび事業・採用課題のヒアリング ・年収1,000万円以上のハイクラス層(専門職・管理職・Executive層など)のスカウト・ソーシング ・求職者様とのキャリア面談、キャリアプランの提示、マッチング ・選考プロセス(書類添削・面接対策・条件交渉)の伴走支援および内定後のフォロー ・ハイクラス領域(金融、ヘルスケア、スタートアップ、コーポレート職種等)の新規立ち上げ・事業開発

労働条件

雇用形態: 正社員 契約期間: 期間の定めなし 試用期間: 有(原則6ヶ月)※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。 勤務時間: フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩1時間)。 時間外労働: 必要に応じて有り 休日・休暇:年間休日123日、完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇など。 福利厚生:【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【家賃補助】賃貸の方のみが対象 【諸手当】交通費支給 【その他】・全部署横断のシャッフルランチ・フリードリンク(コーヒー・紅茶・カフェラテ等)・オフィスコンビニ・広くておしゃれな共有スペース

応募資格

必須(MUST)

・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方 ・学歴不問(高卒・専門卒の方も採用実績がございます)

歓迎(WANT)

●社内のKPI偏重ではなく、もっと顧客課題に向き合える環境にいきたい →Techを用いた徹底したオペレーションエクセレンスにより業務の8割を企業/候補者に向き合える時間として確保しています。 ●特定業種/企業だけでなく、担当企業/エリアを広げたい →ハイクラス領域はまだまだ立ち上げ期故、白地のマーケットだらけです!自身の得意企業から拡張できます。 ●Techの力を使いながら顧客により深い提案をしたい →開発部隊を完全内製(人材ビジネスにおいて稀であり、当社の圧倒的な強みの源泉)しており、軽微なシステム改修であれば朝オーダー、当日夕方実装のスピード感でコンサルタント業務をサポート。 また、生成AIエンジニアも自社内にいるため業務のAI活用を進めています。 ●優秀なメンバーと切磋琢磨しながら自身を磨きこみたい →人材ビジネスの社長経験者や、業界のトップコンサルタント、コンサルファームや一流大手企業で圧倒的な成果を出したメンバーなど多彩なタレントが揃っています。 ●個人商店ではなく、チームワークを大事にしていきたい →社内で困りごとや相談事項を投げると、他部署メンバーでもすぐに誰かが反応。企業開拓依頼はものの10分程度で社員の人脈でリードを繋げてくれたり、利他の精神がベースとなっている社風です ●WLBも大事にしたい →コアタイムのないフルフレックス制。入社後一定期間・条件をクリアすれば出社/在宅のハイブリット勤務も可能

採用企業情報

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求人番号:9739805

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