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| 部署・役職名 | 【マネージャー】スタートアップ・新規事業創出支援コンサルタント(静岡) |
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| 仕事内容 |
※IターンUターン歓迎 静岡を中心とした主に東海エリアにおける産官学金と連携したイノベーション創出支援・スタートアップ支援・DX支援、AI導入支援等のコンサルティングサービスの提供を行っていただきます(経営課題の分析と可視化・実行施策提案・伴走支援等)。 【業務内容】 マネージャーとして以下案件の統括、提案責任、顧客リレーション構築、チームマネジメント、プロジェクト設計、資料作成等を担っていただきます。 ・官民連携プロジェクトにおける企画提案、運営(スタートアップや新規事業開発担当の方が抱える課題についての相談対応、交流や学びの場の提供) ・地域内の新規事業・イノベーション創出に資する経済活動の支援 ・官公庁、企業向けのコンサルティング(ビジネスコンサルティング領域やDX・AI X領域など) ※LTSは静岡県のイノベーション拠点「SHIP(Shizuoka Innovation Platform)」の運営に携わっており、開設3周年時点で累計会員数約3,620人、累計来場者数21,017人を突破。地域の挑戦者が集い、学び、共創する場づくりを推進しています。今回のポジションでは、こうした実績ある基盤も活かしながら、地域イノベーション創出・スタートアップ支援をさらに加速させる対応も期待しています 【部門のミッション】 LTSの強みである「顧客サイドに立った現場変革支援」をベースに、「地域に根差したイノベーション創出」と「企業/行政の変革支援」を同時に実現しながら産官学金が連携する地域のイノベーションエコシステムを構築することが私たちのミッションです。 イノベーション創出により地域社会課題に対して持続可能な解決策を提案・実行し、企業や行政の変革を通じて地域の可能性を解き放つことを目指します。 また、実現した地域社会課題の解決方法を他の地域に横展開することで、静岡から日本全国の可能性を解き放つことに繋げていきます。 【部門の特徴】 産官学金が連携するイノベーションエコシステムを構築するという大きなミッションの達成のために、静岡では約20名のメンバーが協働し、また静岡に閉じず、東京や関西、広島といった別拠点のメンバーとも連携をしながら最善の対応ができるように取り組んでいます。 変革現場や地域との距離の近さや事業づくりの手触り感があることが特徴です。当事者意識を持ち共に汗を流す伴走支援が好きなメンバーが集まっています! 【入社後のキャリアイメージ】 入社後は、地域イノベーションエコシステムの構築に向けた提案を担いながら、PMとして案件を推進し、地域の挑戦や価値創出を形にしていただきます。産官学金やスタートアップ、地域企業など多様なプレイヤーをつなぎ、構想だけでなく実行まで伴走する中で、地域に新たな機会を生み出す力を磨いていける環境です。 その後は、担当案件で築いた実績や信頼をもとに、支援の幅を他案件・他テーマへと広げていくことを期待しています。さらに希望や適性に応じて、活動を通じて生まれた企業との接点に対して社内部門と協働しながら、LTSの主力である事業変革コンサルティングへと支援を広げ、個社をより深く支援していくことも可能です。将来的には、地域全体への働きかけと個社変革の両面から価値を生み出し、地域発の変革を連続的に広げていく存在として活躍いただきたいです。 【この仕事で得られるもの】 ■機会 ・スタートアップ支援・新規事業開発・官民連携の最前線で活躍できる ・DXやオープンイノベーションの知見を深められる ・産官学金の多様なプレイヤーとの連携機会が多く、ネットワークを広げられる ・スタートアップ成長支援プログラムを通じて、起業家の成長に直接関与できる ■市場価値 ・行政・大学・地域企業・スタートアップを横断して事業を動かす、希少なプロジェクト推進力 ・地域課題をテーマに、構想から実証・運営まで担う実装力 ・「地域で新しい挑戦を生み出す側」としての実績とネットワーク |
| 労働条件 |
【勤務地】 静岡県(LTS静岡オフィス)※リモートワーク相談可(週1回程度)/必要に応じて出張あり 【勤務時間】 専門業務型裁量労働制を適用 ▼専門業務型裁量労働制 所定労働時間:8時間 【給与】 625万円~1300万円(年俸制 ) ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ▼年俸制の場合 年俸額を12分割した金額を毎月支給(12分割した際小数点があれば切り上げ) ▼昇給 年1~2回(職位によって異なります。) ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日)※年間120日以上 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■創業記念日 ■有給休暇(初年度12日/年間最大20日付与) ■特別積立休暇 ■特別休暇/ライフプラン -結婚休暇 -出産休暇 -産前産後休暇 -育児休業 -看護休暇 -介護休業 -慶弔休暇 -生理休暇 -公傷休暇 -短時間勤務制度 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金 ■メンター制度 ■キャリア形成 -資格取得支援制度 -自己啓発支援 -新入社員研修 -新入社員フォローアップ研修 -各種階層別研修 -各テーマ別研修 -各種勉強会 -各種外部団体への参加 -その他各種キャリア開発プログラム <受動喫煙防止のための取組> 静岡オフィス:オフィス内全面禁煙(別の階にビル共有の喫煙ルーム有) ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験】・プロジェクトリードまたはPM経験(領域問わず) ・複数ステークホルダーとの折衝/合意形成経験 ・提案書作成または案件組成経験 ・メンバー育成/マネジメント経験(人数不問) 【スキル】 ・Word、Excel、PowerPoint等による資料作成などOffice365の活用 ・生成AIを活用した資料作成(ビジネスレベルでの活用) ・様々なステークホルダーがいる中での円滑な対人コミュニケーション力 ・行政・大学・経営者(スタートアップ・地域企業)との折衝力 【マインド】 ・自ら新しい事業やプロジェクトを創出する意欲を持ち、実行できる方 ・地域イノベーションに関心がある方 ・顧客の期待値を超えるサービス提供を行うことをポリシーとしている方 ・多様なステークホルダーと連携できる方 ・チームで動くことの価値を理解し、チーム力を最大化することに関心がある方 【歓迎(WANT)】 【経験】1.コンサルティング会社等でのコンサルティング経験 ・戦略コンサルティング ・人事/組織コンサルティング ・業務コンサルティング ・ITコンサルティング(IT戦略、システム企画、PMO) ・官公庁・自治体・第三セクターへのコンサルティング ・新規事業創出支援コンサル 等 2.新規事業に関わるご経験 ・スタートアップでの創業・運営経験、または社内での新規事業開発経験 ・スタートアップのメンタリング経験(起業家・投資家・事業開発者として) ・オープンイノベーション(企業×スタートアップ連携)の推進経験 ・ベンチャーキャピタル、CVC、アクセラレーターでの投資、成長支援経験 3.産官学金連携・コミュニティマネジメント経験 ・産官学金のネットワークを活用したプロジェクト推進経験 ・大学・研究機関、行政との共同事業の実施経験 ・地域経済活性化、社会課題解決プロジェクトの運営経験 4.ソーシャルイノベーションに関する研究やサービス提供(研修含む)のご経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9738471 |
採用企業情報
- 株式会社エル・ティー・エス
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- 資本金748百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
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【設立年月】2002年3月
【代表者】代表取締役 樺島 弘明
【資本金】7億4,810万900円(2024年9月30日時点)
【従業員数】連結 1059名(2023年12月31日時点)
【本社所在地】東京都港区元赤坂1-3-13 関電不動産赤坂ビル14F
【その他事業所】
LTS ASIA CO., LIMITED 2nd Floor Eton Tower, 8 Hysan Avenue, Causeway Bay, Hong Kong
静岡オフィス/〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11-8 レイアップ御幸町ビル2F
⼤阪オフィス/〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-5-22オリックス淀屋橋ビル8階802
広島オフィス/〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング 1階・2階
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【事業内容】
<プロフェッショナルサービス>
企業、官公庁、NPOといったさまざまな組織に対して、顧客の課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業
■Strategy & Innovation(戦略とイノベーション)
組織の非連続的な成長を生み出す
・事業戦略
・経営管理
・経営変革・組織戦略
■Business Process & Technology(ビジネスプロセスとテクノロジー)
デジタル時代の現場力を獲得する
・データアナリティクス&AI
・ビジネスプロセス&オペレーション
・デジタルトランスフォーメーション
・ITサービスマネジメント
■Social & Public(社会と公共に資する)
・ソーシャル・デベロップメント:社会事業創造
・パブリック・プライベート・パートナーシップ:官民連携
・サステナブル・トランスフォーメーション:行政経営
<プラットフォーム>
「IT企業同士/案件 × プロフェショナル」「案件 × プロフェッショナル」「事業会社× DX企業」のマッチングによる企業のIT人材不足を解消するプラットフォーム事業
■ITビジネスマッチング
リアルな案件・人材データをもとに、 IT業界の価値ある出会いをナビゲート
■プロフェッショナル紹介
専門性を持ったプロフェッショナルを必要な期間・人数、必要なタイミングでご紹介
■会員制コミュニティ
自社・顧客・IT業界の成長を目指すIT企業向けの会員制コミュニティ
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