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共通基盤エンジニア(技術基盤部)|認証認可・機能制御・外部連携をゼロから設計しマルチプロダクトを支える|経営管理SaaS

年収: 800万 ~ 2000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 共通基盤エンジニア(技術基盤部)|認証認可・機能制御・外部連携をゼロから設計しマルチプロダクトを支える|経営管理SaaS
職種
業種
勤務地
仕事内容 ##募集背景
当社は「良い景気を作ろう。」というミッションのもと、経営管理クラウドを幹に、マルチプロダクト戦略へと事業フェーズを進めており、生成AIの登場も相まってプロダクトに大きな変化が求められています。まさに今は数年に一度クラスの転換点にあります。

この変化を支えるため、共通機能をプラットフォームとして切り出し、ゼロから設計・構築を進めています。認証・認可、特権管理、外部連携、契約管理、監査ログといった様々な領域に取り組む必要があります。

共通基盤は、業務上は密結合に近い一貫性が求められる一方で、システムとしては疎に保ちたいという相反を引き受けるレイヤーです。エンタープライズ規模のデータ量と多様な業務フローに耐える柔軟性・スケーラビリティ、複数プロダクトの自律性を損なわないガバナンス設計など、技術と業務の両面から「大局的で時間軸の長いアーキテクチャ」を描ける方とご一緒したいと考えています。

##チームについて
-所属:技術基盤部 プロダクト基盤チーム
-構成:開発責任者(部長)兼PdM(基盤領域PdM)/エンジニアリングマネージャー/エンジニア複数名

##仕事内容
複数プロダクトを横断してお客様への継続的な価値提供を支える共通基盤を構築・推進していただきます。本ポジションは、各プロダクト機能開発チームとは独立した立場で、横断領域を中心にプロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャ設計と実装、運用をリードします。

###想定される開発テーマ
-マルチプロダクト化に対応した認証・認可・SSO・ユーザー管理などの認証認可基盤
-複数テナント・プロダクトをスムーズに横断するためのグルーピングの機構や契約管理、フィーチャー制御といった機能制御基盤
-外部サービスとセキュアに連携するためのM2M認証・認可、リミット制御、IPアドレス制限などの連携基盤

##このポジションの面白さ・得られる経験
-エンタープライズ企業向けの分析システムと業務システムの両面を持った、複雑で解きごたえのあるプロダクト開発に挑戦できる経験
-技術的負債や過去の経緯を受け止めつつ、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャ設計等の技術的意思決定を主体的に行う経験
-カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと密に連携しながら、将来のキャリアに活きる、経営管理領域への実践的な理解と視座の獲得

##技術スタック/ツール
-アプリケーション:Go/TypeScript/Kotlin/Rust
-データベース:PostgreSQL/データレイクハウス技術
-インフラ:AWS/Kubernetes/Argo/Datadog
-AIツール:Claude Code/Codex/Gemini
-コミュニケーション:Slack/FigJam/Notion
労働条件 【給与】
年収700万円〜2,000万円
※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします
※昇給:年2回(4月・10月)※当社規程に基づく

【勤務地】
東京都港区三田
※在宅勤務も可
※就業の場所の変更範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

【雇用形態】
正社員
※試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月)
※契約期間:期間の定めなし

【勤務時間】
10:00〜19:00(休憩1時間)
フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00)

【休日休暇】
完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始(12/28〜翌1/3)
・年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇 等

【福利厚生】
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC 等

【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

【受動喫煙対策】
屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・サービス間通信を伴う内部システムのアーキテクチャ設計と実装の経験
・非機能要件(性能、可用性、耐障害性、可観測性など)への技術的意思決定経験
・バックエンドアプリケーション開発・運用経験

【歓迎(WANT)】

・共通基盤の設計・開発・運用の経験
・日常的に開発業務にAIを活用していること
・データベースの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験
・パブリッククラウド(AWS、GCP)を使ったインフラの構築・運用の経験
・CI/CDの構築・運用、チームの開発プロセス改善など、環境整備や生産性向上の経験

・スピード感を持ちながらも、初期設計の重要性を理解し、慎重かつ合理的に判断できる方
・ボトムアップな文化の中で、変化や不確実性を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
・採用活動や技術発信など、開発以外の領域にも主体的に関与し、事業成長に貢献する意欲のある方
・個人の成果にとどまらず、チームや組織全体としてより大きな価値を創出することに意義を見いだせる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/21
求人番号 9738368

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 4.10
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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