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| 部署・役職名 | Forward Deployed Engineer（FDE）／CEO直下の新規事業｜大手企業の経営課題にAIを実装しモデルケースを創出｜経営管理SaaS×生成AI |
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＃＃プロダクト概要 当社の経営管理クラウドは、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするシステムです。2020年の提供開始以降、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するに至っています。 今後はプロダクトビジョンの実現に向け、データとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ＃＃募集背景 生成AIの進化により、経営・業務領域における「AI実装」の可能性は急速に広がっています。当社では「AIを経営に実装する」という新しいテーマに挑戦するためLLM基盤チームを組成しており、エンジニアの新たな役割として Forward Deployed Engineer（FDE）という職種を設けました。 FDEは、単なる「AI導入の支援者」ではなく、顧客の経営課題と技術の最前線に立ち、AIを”使える価値”として実装し、同時にプロダクトの進化を牽引する存在です。当社のLLM基盤チームは、経営管理・経営企画・財務会計といった高度なビジネスドメインにおけるAI活用の第一線として、AIプロダクトの導入を支援しながら、顧客とともに「AIによる経営変革」のモデルケースを、すでに上場企業と共に創出しています。 現在、エンタープライズ企業を中心にAI関連プロジェクトが急増しており、AI事業の中核メンバーとして新たなFDEを募集します。 ＃＃チームについて 所属予定チーム：AIソリューション本部 －CEO直下 －4〜5名規模のクロスファンクショナルチーム（コンサル、エンジニア、PdM、デザイナー） －顧客の経営企画部・管理部門と直接連携しながら、自社LLM基盤の導入／DWH構築／PoC／運用を推進・支援 －FDEはプロジェクト単位でチームをリードし、技術的な実装・課題解決・プロダクト改善を一貫して担う ＃＃期待する役割・想定される業務例 －顧客企業の経営課題・業務フローを構造化し、自社LLM基盤や外部AIソリューションを用いた最適なソリューションを設計・実装・運用する －AI（LLM、RAG、画像認識等）を活用した業務自動化の設計・実装・評価 －AI導入方針策定、顧客ヒアリング、精度検証、社内外ステークホルダー調整の実施 －顧客ごとのユースケースを共通化し、自社LLM基盤の進化にフィードバック －社内のAI活用基盤・デリバリー基盤の整備、開発プロセス・ナレッジ共有の推進 ＃＃このポジションの面白さ・得られる経験 －CEO直下の新規事業で、エンタープライズ顧客の経営課題に直接向き合いながらAIを実装できる －PoCで終わらせず、業務実装・運用定着・プロダクト改善までを一気通貫で担える －顧客個社のユースケースを共通化し、自社プロダクトの進化そのものに接続できる －コンサル・エンジニア・PdM・デザイナーが混成する少数精鋭チームで、職能を越えてプロジェクトをリードできる －「AIによる経営変革」のモデルケースを、上場企業とともに世に出していく経験が積める |
| 労働条件 |
【給与】 年収1,000万円〜2,000万円 ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 【勤務地】 東京都港区三田 ※在宅勤務も可 ※就業の場所の変更範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月） ※契約期間：期間の定めなし 【勤務時間】 10:00〜19:00（休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00） 【休日休暇】 完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始（12/28〜翌1/3） ・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇 等 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC 等 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※本ポジションは、単なる実装者ではなく、顧客の経営・業務課題を構造化し、AI／ソフトウェア／データを組み合わせて業務成果に接続する役割です。そのためSWE出身の方だけでなく、技術理解の深いTechnical PdM／Solution Architect出身の方も歓迎します。・中堅〜大企業の複雑な業務課題を、業務フロー・データ・意思決定プロセスまで分解し、ソフトウェア／AIで解くべき課題として構造化し、複数のステークホルダー（顧客・エンジニア・コンサルタント・セールス等）を巻き込んで、不確実性の高いプロジェクトを前に進めた経験 ・以下いずれかのhands－on実装経験 ∟Webアプリケーション・業務システム・データ基盤・AIプロダクト等において、自ら手を動かして設計・実装・技術検証を行った経験 ∟LLM／RAG／AIエージェント等を本番運用に乗せ、評価・改善サイクル（精度検証、評価基盤構築、プロンプト／モデル改善等）を回した経験 ・PoCで終わらせず、業務実装・運用定着・プロダクト改善までつなげた経験 ・業務フロー・データフロー・要件・仕様を整理し、関係者が意思決定できるドキュメントに落とし込む力 ・顧客業務や業界知識をゼロから高速に学習できる力 ・日本語での顧客折衝・ドキュメンテーションが可能なこと 【歓迎（WANT）】 ・Technical PdM、Solution Architect、BizDev、コンサルタント等として、技術的制約を理解しながら要件定義・プロトタイピング・導入・運用定着まで推進した経験・toB SaaS、業務システム、エンタープライズ向けプロダクトの開発・導入経験 ・経営管理、会計、財務、経営企画、ERP、BI、DWHなどの業務・データ領域に関する理解 ・プリセールス、導入支援、カスタマーサクセス、コンサルティング等の顧客接点経験 ・エンタープライズ顧客への導入経験（セキュリティ・情シス・権限設計・監査対応等を踏まえた調整） ・強い好奇心で最新のテクノロジーやAIモデルをキャッチアップしている方 ・顧客の現場に深く入り込み、AIやデータ技術を「意思決定と行動変容」に結びつけたい方 ・「完璧な要件」よりも「価値のある成果」にこだわり、プロダクトを共に育てていける方 ・当社のカルチャーに共感し、チームの成長を牽引できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9738270 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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