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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（オープンポジション）｜ディスカバリー起点で経営管理プロダクトの価値を定義する｜経営管理SaaS |
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| 仕事内容 |
＃＃募集ポジションについて 当社のプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて経営管理業務の本質的な課題を発見する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。 入社後はスキルやご経験に応じて、フィーチャーチーム（特定領域を担うスクラムチーム）のPdM、複数のプロダクトチームの横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担っていただきます。 ※ご経験・ご志向を確認のうえ、マッチしたポジションで検討を進めさせていただきます。 ＃＃期待する役割・想定される業務例 －プロダクトビジョン・ロードマップの策定 －ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 －新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 －エンジニア／デザイナーと連携した開発ディレクション －課題設定、仮説検証、プロダクト分析 －ビジネス部門と連携したマーケティング戦略の実行 ＃＃このポジションの面白さ・得られる経験 －経営管理という企業経営の根幹をなす領域で、顧客の意思決定そのものを変えるプロダクトに携われる －一次情報の収集を重視するディスカバリー中心のプロダクトマネジメントを実践できる －フィーチャーチームのPdM、複数チームの横断リード、新規事業PdMなど、経験と志向に応じた複数のキャリアパスがある －ビジネス・開発・運用を横断した視点でプロダクト戦略を描ける －デザイナー・エンジニア・ビジネス部門と密に協働しながら、企画から開発、グロースまで一貫して関われる ＃＃チーム／組織について 特定領域を担うスクラムチーム（フィーチャーチーム）を軸に、PdM・デザイナー・エンジニアが密に連携する体制です。アジャイル開発を前提に、仮説検証と改善のサイクルを高速に回しています。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収800万円〜2,000万円 ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 【勤務地】 東京都港区三田 ※在宅勤務も可 ※就業の場所の変更範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月） ※契約期間：期間の定めなし 【勤務時間】 10:00〜19:00（休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00） 【休日休暇】 完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始（12/28〜翌1/3） ・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇 等 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC 等 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験（SaaS領域やBtoBプロダクト以外でも構いません）∟ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ∟解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 ∟プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力・NSM（North Star Metric）やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験 ・アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 ・プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 ・経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9738259 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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