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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（新規事業）｜構想段階から戦略設計・MVP開発・初期市場展開までをリード｜経営管理SaaS |
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| 仕事内容 |
＃＃募集ポジションについて 当社のプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて業務の本質的な課題を発見し、構造化する「ディスカバリー」の比重が大きいことが特徴です。 特に新規事業におけるPdMは、未定義の領域に対して仮説を立て、顧客と向き合いながら価値検証を進め、プロダクトの方向性を形にしていく役割を担います。事業開発・開発・運用・セールスなど多様な視点を踏まえた仮説構築と実行が求められ、デザイナーやエンジニアをはじめとする様々なステークホルダーと連携しながら、プロダクトを推進していただきます。 入社後はスキルやご経験に応じて、新規事業PdMとして1つ以上のプロダクト立ち上げを担当いただく予定です。構想段階のテーマに対し、ビジネス側と連携しながら戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までをリードいただきます。 ＃＃期待する役割・想定される業務例 －顧客ヒアリング、業務理解に基づく課題構造の整理と仮説立案 －MVP・プロトタイピングによる仮説検証（Figma／ノーコード／α版開発など） －初期KGI／KPIやロードマップの策定と実行 －Go－To－Market設計（営業戦略、オンボーディング支援含む） －社内外のステークホルダーとの調整・連携（開発・Biz・経営メンバー） ＃＃このポジションの面白さ・得られる経験 －未定義の領域に対して、自ら仮説を立てて市場と顧客を定義していく0→1のプロダクトづくりに携われる －経営管理という企業経営の根幹をなす領域で、顧客の意思決定そのものを変えるプロダクトを立ち上げられる －戦略設計からMVP開発、初期市場展開まで、職能の境界を越えて一気通貫でリードできる －事業開発・開発・運用・セールスの多様な視点を踏まえたプロダクトマネジメントの経験が積める －ビジネスサイド・経営メンバーと近い距離で、事業そのものを設計する立場に関われる ＃＃チーム／組織について 新規事業のPdM・プロダクト開発責任者をはじめ、少数精鋭のメンバーが職能を越えて連携しながらプロダクトを立ち上げています。高速な意思決定と行動を重視するカルチャーのもと、構想から検証、実装、市場投入までを短いサイクルで回しています。 |
| 労働条件 |
【給与】 年収800万円〜2,000万円 ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 【勤務地】 東京都港区三田 ※在宅勤務も可 ※就業の場所の変更範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月（最大6ヶ月） ※契約期間：期間の定めなし 【勤務時間】 10:00〜19:00（休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム：10:00〜15:00） 【休日休暇】 完全週休二日制 ・土日、祝日、年末年始（12/28〜翌1/3） ・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇 等 【福利厚生】 ・借り上げ社宅制度 ・PC周り備品補助 ・企業型DC 等 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【業務内容の変更範囲】 会社の定める業務 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験・ユーザーリサーチを通じた課題特定、価値定義のスキル ・チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験 ・自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性 【歓迎（WANT）】 ・BtoB SaaSにおける新規プロダクト立ち上げ経験・経営管理や会計・財務ドメインにおける業務理解 ・システム構成の理解、開発チームとの仕様議論経験 ・KPI／NSM設計および改善に向けたサイクル実行経験 ・自ら仮説を立て、情報を取りに行き、推進する力がある方 ・プロダクトの成否に当事者として深く向き合える方 ・高速な意思決定と行動に価値を感じる方 ・組織・プロダクト・顧客に対して誠実で、論理と情熱のバランスを持って取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9738249 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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