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| 部署・役職名 | 【大阪拠点】鉄道インフラ開発のPL｜直販体制で企画提案から参画するコアメンバー |
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◆ポジション名 交通基盤開発のフロントSE・PL ◆職務内容 関西・九州・四国エリアの鉄道会社向けシステム（運行管理・保守作業管理など）の提案から要件定義、開発、運用保守までを一貫して推進します。 お客様の抱える課題から潜在ニーズを深掘りし、新たなサービスやソリューションを企画・提案。受注後はPL/PMとしてプロジェクトを完遂へと導きます。 【市場の必然性】 人手不足やインフラ老朽化に伴い、交通分野では安全稼働とDX推進を両立する次世代IT基盤の再構築が急務となっています。 ◆求人のポイント ・関西・西日本エリアの交通インフラを支える社会的貢献度の高いシステム開発 ・上流のソリューション企画から納品・運用まで一貫して携わる主導的な役割 ・主任クラス（年収830万〜）として参画し、早期に大規模PJのPMへキャリアアップ ◆魅力 ・人々の生活を支える基幹システムを牽引し、目に見える大きな達成感を獲得 ・風通しが良く意見を尊重し合う組織で、新技術を用いた案件開拓に挑戦可能 ・大阪に腰を据えて長期的なキャリアを築ける安定した環境と手厚い待遇 ◆プロジェクト例 ・大手鉄道会社向け在来線運行管理システムの開発・維持保守 ・現場の安全性と効率性を向上させる保守作業管理システムの構築 ・モビリティ領域における最新デジタル技術を活用した新規ソリューションの提案 ◆募集役職（職階） ・Mgr以上：西日本エリアの事業戦略策定、組織マネジメント、顧客との関係構築 ・SC（主任）：フロントSE/PLとして要件定義・提案から開発推進・品質管理を統括 ・C（担当者）：設計・製造・テストの実務推進、開発チームのサブリーダー業務 ◆想定年収 8,300,000円〜9,900,000円（主任クラス） ※経験・能力を考慮の上決定 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：大阪府大阪市北区 ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、各種特別休暇 ・福利厚生：住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン、退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT実務経験（5年以上）・大阪での長期勤務を希望される方 ・社内外関係者との積極的なコミュニケーション能力 ・開発工程全般（基本設計〜リリース・運用）の経験および過去のリーダー経験 【歓迎（WANT）】 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9738236 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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