◢◤大手証券グループ×ESG戦略◢◤グローバルな資金循環で社会課題を解決に導くサステナビリティ企画主幹

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手金融グループにおける2030Visionに基づき、グループ全体のサステナビリティ戦略の企画・立案および実行推進全般をお任せします。専門領域の知見を活かし、国内外のグループ会社や関係部署を巻き込む事務局として多岐にわたるプロジェクトを主導します。 ◎サステナビリティ情報発信・ESG開示 ・気候関連をはじめとする最新のサステナビリティ開示基準の動向調査および開示対応 ・国内外の機関投資家との直接面談や各種ESG格付機関への対応 ◎カーボンニュートラル・環境リスク管理の推進 ・海外拠点を含む温室効果ガス（GHG）排出量の測定、モニタリング、第三者保証対応 ・国内外の潮流を踏まえたScope3削減に向けたアクションプランの企画 ・生物多様性および自然資本分野における評価・モニタリングに関する企画・開示対応 ・気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理方針策定およびモニタリング体制の整備 ◎社会的インパクト評価と経営陣への意思決定支援 ・事業を通じた社会的インパクトの評価手法構築および実践 ・社内会議体を活用した各種方針の策定と、経営陣の意志決定プロセスへの関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバルGHG排出量モニタリング体制の強化 ・国内外グループ企業を網羅した排出量算定スキームの整備および第三者保証取得に向けたプロジェクトの推進 ◎ESG開示基準への対応および投資家エンゲージメント向上 ・最新の国際開示基準に準拠した開示資料の作成および機関投資家対話を通じたグループのESG評価向上施策の実行 ◎環境・社会リスクデューデリジェンスの策定 ・事業活動における気候変動や人権等への影響を評価するリスク管理フレームワークの構築および運用

◎勤務時間：8:40〜17:10（休憩60分） ◎休日休暇：完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（17〜23日/入社月により規定あり）、時間単位年休、看護休暇、産前産後休暇、育児休業ほか ◎福利厚生：各種社会保険完備、定期健康診断、研修制度ほか