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| 部署・役職名 | 【533】_HG_【和光勤務】ECUソフトウェアのアップデートツール開発 |
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| 仕事内容 |
【領域ビジョン】 SDV（Software Defined Vehicle）は、ソフトウェアの継続的なアップデートを通じて、販売後も車両の機能・価値を進化させ続ける新しいクルマのかたちです。 クルマを単なる「移動手段」から「新たな体験を提供するプラットフォーム」へと変革していきます。 私たちは、その中核となるソフトウェアアップデート基盤の構築と進化を担い、変化し続けるニーズに応えるだけでなく、先取りしながら、最新のソフトウェアを迅速かつ確実に世界中へ届けています。 当社の商品・サービスを通じて世界中のお客様に新しい喜びを届ける―― そんな価値創造を、自らの意思で推進していく仲間を募集しています。 【募集の背景】 私たちの部門では、「クルマをずっと進化させ続ける」という新たな価値を実現するため、 ・車両ソフトウェアのアップデートによる価値提供 ・新しいファームウェア商材の事業化 を担い、ソフトウェアを世界中の車両・販売会社へ無線／有線で届けるためのシステム開発・運用を行っています。 OTAによる無線配信、販売店での有線アップデートの双方を扱いながら、サイバーセキュリティ対応やソフトウェア構成・履歴管理といった重要領域にも取り組んでいます。 【具体的には】 以下の業務において、単なる作業ではなく、課題設定から改善・実行までを主体的に推進いただきます。 ・販売店向けECUソフトウェアアップデートツールの要件定義・開発 ・車両およびサーバーと通信しECUを更新するWindowsアプリの設計・開発 ・ECUシミュレーターの開発および機能検証 ・車両ECUの進化に応じたシミュレーターのチューニング ・テスト環境の構築およびテスト実行 ・市場データを活用したアプリケーション改善 ・グローバル市場から収集されるログや不具合情報を基にした分析・改修 【魅力・やりがい】 本ポジションは、単なるツール開発にとどまらず、「どうすればより良い形で価値を届けられるのか」を自ら考え、実現していく仕事です。 車両開発（In－Car）とサービス基盤（Out－Car）をつなぎ、当社の技術を世界中のお客様へ届ける重要な役割を担います。自ら関わった仕組みがグローバルで使われる実感を得られる点が大きな魅力です。 また、SDVという新しい領域においては決まった正解がなく、トライ＆エラーを繰り返しながら最適解を創り出していく文化があります。 現場・現物・現実を重視し、自ら課題を見つけ、切り拓いていく主体性が強く求められます。 その分、 ・自分の意思でプロダクトや仕組みを進化させる手応え ・世界中のユーザーへ価値を届ける達成感 をダイレクトに感じられる、非常にやりがいの大きいポジションです。 多数なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、エンジニア、QA、物流、コールセンター、プロセス改善など、幅広い知見を掛け合わせながら価値創出に取り組んでいます。 【使用ツール】・チケット管理ツール（JIRA） ・文書管理ツール（Confluence, Sharepoint等） ・コミュニケーションツール（Teams, Slack等） ・構成管理ツール（Git、 Bitbucket、Subversion 等） ・デバッガ、シミュレータ（CANoe 等） |
| 労働条件 |
■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） 就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給 【キャリア採用入社者の年収例】 ・メンバークラス 約630万円（月給約31万円） ・チームリーダークラス 約780万円（月給約38万円） ・係長クラス 約920万円（月給約45万円） ・管理職 例1:約1,210万円（課長相当ポジション） 例2:約1,860万円（部長相当ポジション・株式報酬含む） ※管理職以外：時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む ※管理職：賞与含む ■試用期間：入社後2ヶ月 ■諸手当 ・Gen－AIエキスパート加算 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（いずれか）】・車載ECUの開発またはは性能検証の経験 ・UNR155／156対応車両に対する故障診断機開発の経験 ・HILS構築の経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎する経験・スキル】・CAN、KWP2000、H99Bプロトコルに関する知識 ・CAN FDまたはDoIPを用いたECU開発経験 ・SUMS（UN－R156）／CSMS（UN－R155）対応経験 ・JSTQB／ISTQB資格 ・ECUソフトウェアアップデート／リプログラミング開発・運用 ・テクニカルサポート・コールセンター運営経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験 ・英語力（目安：TOEIC500点以上） ・海外パートナーとの業務経験・海外赴任経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・顧客や社内の困りごとに対して改善していきたいというマインドを持っている方 ・お客様の視点に立って考えられる方 ・積極的に学ぶ姿勢、向上心のある方 ・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 ・論理的かつ柔軟な考え方で取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9737774 |
採用企業情報
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