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| 部署・役職名 | 【1904】_HG_【東京勤務】SDV開発に向けたSWアーキテクト/プラットフォームエンジニア |
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| 仕事内容 |
【採用背景】 当社は「第二の創業期」として、カーボンニュートラルや交通事故死亡者ゼロの実現に向けた変革の真っ只中にあります 。その中核を担うのが、ソフトウェアが車両の価値を規定するSDV（Software Defined Vehicle）です 。 現在、組織変更を経て、モビリティ・クラウド・スマホ・インフラまでを俯瞰したアーキテクチャ開発を加速させています 。 SDVの「爆速開発」を実現するためのアジリティ向上、および次世代プラットフォームの構築に向けて、ソフトウェア開発の核心を担う仲間を募集します。 【業務内容】 モビリティを軸としたSDVの世界観を実現するため、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ソフトウェアアーキテクチャ設計 車載ECU（統合ECU等）に搭載されるソフトウェアの構造設計 モビリティからクラウド連携までを見据えた、最適なコンポーネント配置やインターフェースの策定 ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント（PM） 大規模ソフトウェア開発における進捗管理、品質管理 外部委託先（ベンダー）のコントロールおよび社内プロセスの改善 車載アプリケーション・ミドルウェア開発 要件定義から詳細仕様設計、ソースコードレビュー、デバッグ、評価 コネクテッドサービス領域における、自部門・関連部門・協力会社をリードした開発 各開発組織（ハードウェア系組織含む）との仕様擦り合わせ（vehicle interface）: アプリケーションの要求を満たすために車両側のハードウェアや通信仕様等にどのような変更が必要かを判断し、車両開発部門へフィードバック・調整を行う ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 ・プロジェクト管理: Jira, Redmine ・開発言語: C＋＋ （開発環境等で、Python等の言語の使用もあり） ・自動試験フレームワーク （Jenkins, GoogleTest framework） ・静的解析ツール （BlackDuck, Coverity, C＋＋test, QAC） ・CANテストツール ・EnterpriseArchitect ・各種AIフレームワーク 【魅力・やりがい】 最上流の立場で「大規模組込み開発」を主導: 自ら仕様を決め、世界中に普及する製品を開発できる手応えがあります 。 リーチングアウト（越境）」文化: 自分の守備範囲に閉じこもらず、他部署や外部の様々な会社様（プラットフォーマーやサプライヤー等）を巻き込み、自ら物事を決めていける裁量があります 。 変革のリーダーシップ: 従来の自動車開発のあり方を変える、SDVの根幹部分に携わることが可能です 。 ボトムアップな職場: 若手や中途入社者が「やってみたい」と声を上げ、実行できる「ワイガヤ」の文化が根付いています 。 【キャリアステップ】 今後主流となるSDV開発のプラットフォームを担うことで、あらゆる分野の活躍または車両開発の中心人物となる。ECUのソフトウエア開発に始まり、車載SWアーキテクト、クラウド連携まで、幅広い活躍が可能です。 職場環境・風土】 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 |
| 労働条件 |
■想定年収 570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） 就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給 【キャリア採用入社者の年収例】 ・メンバークラス 約630万円（月給約31万円） ・チームリーダークラス 約780万円（月給約38万円） ・係長クラス 約920万円（月給約45万円） ・管理職 例1:約1,210万円（課長相当ポジション） 例2:約1,860万円（部長相当ポジション・株式報酬含む） ※管理職以外：時間外勤務手当（30h/月）・賞与含む ※管理職：賞与含む ■試用期間：入社後2ヶ月 ■諸手当 ・Gen－AIエキスパート加算 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 など ■勤務時間 8時間（標準労働時間8:30～17:30） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 ■休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・キャリア形成の支援 ・能力開発の支援 ・居住・通勤の支援 ・出産・育児との両立支援 ・介護との両立支援 ・健康・リフレッシュの支援 ・資産形成の支援と保障 ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】以下いずれかの知識・経験をお持ちの方 ●ソフトウェアアーキテクト経験 ●組込みソフトウェア開発経験の中で要件定義～詳細設計までの経験※開発言語は問いません 【歓迎（WANT）】 【尚可】●車載SW開発経験（AutosarAP上での開発経験があれば、なお可） ●BtoCにおける組込開発経験 ●C＋＋開発経験 ●オフショア開発マネージメント経験 ●アーキテクチャ設計経験 ●アジャイル・チケットドリブンの開発経験・チームビルディング経験 ●機能安全（ISO26262）、サイバーセキュリティ（ISO21434）に関する知識 ●データ収集、利活用に関する経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ●開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ●既存のシステムや仕組みを改善・最適化するプロセスを提案できる方 ●様々な関係者とデータ利活用により、機能の改善、課題の解決、新たな価値創出に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9737698 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング メーカー
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