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【102】_HM-A_バッテリーパック、充電器の研究開発(二輪/パワープロダクツ)

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【102】_HM-A_バッテリーパック、充電器の研究開発(二輪/パワープロダクツ)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社の次世代電動開発部門において、電動二輪・電動パワープロダクツ向けバッテリーパック、充電器における研究開発および商品開発業務をお任せ致します。

【具体的には】
●バッテリーパック、充電器(車載・非車載)に関する研究開発
 ・バッテリーパック/充電器の構造・電気回路部品の仕様検討、レイアウト、作図作業
 ・充電器のハードウェア仕様検討
 ・要求仕様書の検討、作成
 ・部品コストの企画、検討
 ・サプライヤーと協同した技術開発
 ・性能・構造・安全性・振動・EMC試験の企画、検討
 ・完成車/機への性能、耐久信頼性観点での適合性検討
 ・MPPの社内・社外完成機への適合検討 等
上記、様々な関係部署、サプライヤー様とのやりとりを行いながら推進していただきます。
※国内外の出張があります。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【ポジションの魅力・面白み】
●マルチユース、シェアリングを可能とする、全く新しいバッテリービジネスへ技術開発の観点で挑戦できます。
●電動二輪・パワープロダクツの領域において世界初・業界初の技術開発にも積極的にチャレンジすることが可能です。
●四輪事業と比較すると少数精鋭組織で研究開発を行っているため裁量の幅が広く、様々な要素技術や開発工程に直に触れながら、技術者としての知識・経験得ることができます。

【職場環境・風土】
当社は「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。
役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【募集の背景】
10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けている当社。
近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中において、この先より多くの人々に”移動の喜び”を提供し続けるため、二輪車も日々進化し続ける必要があります。
二輪車トップクラスのメーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪商品を提供し続けるため、そして、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。
未来の二輪車に照準を合わせ更なるイノベーションを巻き起こす為、異業界の方も大歓迎です。

【ご参照:モバイルパワーパック事業】
電動モビリティのエネルギー源として開発されたモバイルパワーパックは、交換式なので充電を待たずに機器を使い続けることが可能です。バッテリー交換ステーションがあれば、地域のエネルギーインフラとしてバッテリーシェアリングネットワークを構築することができ、充放電器を使えば暮らしのさまざまな電気製品や野外イベント、非常用の電源としても活用することができます。
労働条件 ■想定年収
570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
就業経験、能力等を考慮の上、当社規定により支給

【キャリア採用入社者の年収例】
・メンバークラス 約630万円(月給約31万円)
・チームリーダークラス 約780万円(月給約38万円)
・係長クラス 約920万円(月給約45万円)
・管理職
 例1:約1,210万円(課長相当ポジション)
 例2:約1,860万円(部長相当ポジション・株式報酬含む)
※管理職以外:時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む
※管理職:賞与含む

■試用期間:入社後2ヶ月

■諸手当
・Gen-AIエキスパート加算
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与
・残業代全額支給 など

■勤務時間
8時間(標準労働時間8:30~17:30)
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間:原則1時間

■休日・休暇
・週休2日制(弊社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・年間休日121日
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
・特別休暇

■福利厚生
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
応募資格

【必須(MUST)】

【いずれか必須】
・電気、電子、電動系部品の設計または試験評価経験をお持ちの方
・4大力学の知識を持ち、構造設計または試験評価経験をお持ちの方
※いずれも経験製品不問

【歓迎(WANT)】

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●リチウムイオンバッテリーのセル/パック/充電器いずれかの開発経験をお持ちの方
●ハード・ソフト両方もしくはメカトロニクスの知識・経験をお持ちの方
●下記ワードに関わるご経験をお持ちの方
電気回路、電子回路、電動、パワーエレクトロニクス、電波、熱マネジメント、振動、防水、EMC

【求める人物像】
●当社フィロソフィーに共感いただける方
●様々なチャレンジを主体的に行うことができる方
●研究開発において高い専門性とリーダーシップを発揮できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/21
求人番号 9737658

採用企業情報

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