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| 部署・役職名 | 社内SE／システム企画 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループ全体のコーポレート領域におけるインフラ（サーバー・ネットワーク）の維持・管理・改善、および、オフィス環境の改善において総務と連携しながら、移転・増床に伴うITファシリティ周りの計画・実行を主導していただきます。業務委託メンバーへの指示を含め、チームとして機能させる役割も担います。 ①社内インフラの企画・設計・改善推進 ・社内サーバー・ネットワーク基盤の企画・設計、アーキテクチャ改善 ・Active Directory、クラウド基盤、SASE等を活用した社内インフラの最適化 ・運用品質向上・自動化・標準化など継続的な改善推進 ・インフラベンダーのコントロールおよびプロジェクト推進 ②ITファシリティの企画・推進 ・オフィス移転、増床、拠点新設に伴うITファシリティ周りの企画・要件定義 ・関連ベンダーのコントロール（配線、ネットワーク機器選定など） 【環境】 サーバー・システム基盤：Windows Server（Active Directory、DataSpider） クラウドサービス ：AWS・GCP ネットワーク ：Firewall・L2/L3スイッチ・無線LAN環境 コミュニケーション ：Slack・Google Workspace・rakumo セキュリティ ：SASE・IDaaS・EDR・MDM |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下をすべて満たす方・社内インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・改善、または運用改善をリードした経験 ・Active Directory、クラウド、SASE等のインフラ企画・設計・構築・改善経験 ・オフィス移転・拠点新設等において、ITインフラの要件定義・設計・ベンダーコントロールを主体的に推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）環境を交えた社内インフラの導入・運用経験・Active Directoryの構築・運用、またはID管理（IdP／アイデンティティガバナンス）に関する知識・経験 ・従業員数百〜数千名規模の企業におけるコーポレートIT、社内SEとしての実務経験 ・業務委託メンバーへの業務指示・進行管理の実務経験 ・若手メンバーの育成やメンターの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9737572 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 気温も少しずつ温かくなり過ごしやすい季節になってきましたね。4月は期の変わり目となる企業様も多く、心機一転スタートする方も多いのではないでしょうか。希望の部署に異動される方もそうでない方も、自身のキャリアについて考える時期でもあるかと思います。ぜひお気軽にお声掛けください。
- (2026/02/27)
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