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グローバル調達マネージャー【次世代AIサーバー基盤製造／GPUメーカー担当】
採用企業案件
ソフトバンク株式会社
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- 資本金244,355百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | グローバル調達マネージャー【次世代AIサーバー基盤製造／GPUメーカー担当】 |
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| 仕事内容 |
■採用部門 次世代基盤製造準備室 ■採用部門概要 国産サーバーの製造（OEM／ODM）に加え、インテグレーション販売及び保守事業を主幹する組織として、2026年4月に立ち上がりました。 目下の取り組みとしては、パートナー企業に対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する対応を進めていきますが、将来的には国産のサーバー製造に向け設計から製造販売の一気通貫できる事業を目指しております。 ■採用背景 国産汎用基盤モデル構築に向けた国家プロジェクト需要を起点とし、サーバー製造事業への参画が決まったことから、2026年4月に新設組織 (次世代基盤製造準備室) を立ち上げて事業創出および組織を強化を行うため。 まずは民間JVに対してサーバーを販売し、保守運用サービスを提供する。 将来的にはソフトバンクのクラウド事業拡大にとともに、OEM事業ひいてはODM事業に染み出しながら、最終的にはサーバー製造におけるサプライチェーンの国内完結を目指す。 ■職務内容 【ミッション】 グローバルアライアンスマネージャーとして、GPU／AI基盤サプライヤーとのグローバルな調達・交渉をリードし、契約、供給、ソフトウェア／クラスタリング保証、障害時対応を一元管理する。 【主な業務】 AIサーバー製造に必要なGPU以外の部材（メモリ・各種コンポーネント等）について、世界中のサプライヤーとの価格・納期・供給条件交渉を主導し、新規調達先の開拓を含むサプライチェーンの構築・管理を一元的に担う 【具体的な業務】 ・コスト見積もりやベンチマークにおける複数のパートナーとの交渉、長期ロードマップの策定まで、カテゴリ供給戦略をエンドツーエンドで主導 ・海外メーカーを含むサプライヤーとの契約／サービスレベル合意の交渉、支援範囲の明確化、変更管理合意 ・四半期レビューの設計・統括、主要パートナーとの定例レビュー運営 ・ソフトウェア／クラスタリング保証、性能・運用品質に関する論点整理 ・重大障害時のエスカレーション、根本原因分析／是正・予防措置推進 ・商務・法務・技術部門を横断した社内外調整 【仕事の魅力】 国内最大級のAIインフラ／データセンター運用開始に向け、グローバルな技術・製造パートナーと連携しながら、当社として新たな製造・運用機能の立ち上げに深く関与いただけます。 トップ商談や政府連携を含む多様な交渉手段の選定・実行を責任者と連携して実務レベルで担い、現場に即した折衝や資料作成、関係者との調整を主体的に進められるポジションです。 現状は専任者がいないため、交渉や運用のプロセス作りに早い段階から関与でき、実務を通じて裁量と経験を積める環境です。 また、保守・運用業務を通じて、デイリーレベルでの現場対応やトラブルシュート、オペレーション改善にも関わり、現場目線でのソリューション提案が可能です。 |
| 労働条件 |
■契約形態 正社員 ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 あり（3か月） ■就業場所 東京都（竹芝本社） ■就業時間 午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり ■休日休暇 週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など ■給与 月給：540,000円～780,000円 想定理論年収：9,278,000円～15,876,500円 （月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ■昇給 年1回（原則） ■賞与 年2回※年間標準賞与4.5カ月＋特別加算賞与（評価/業績に応じて支給） ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■受動喫煙防止措置 室内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ハードウェア、サーバー、ネットワーク機器、または半導体／電子部品などの調達、購買、サプライチェーン管理、プロジェクト管理経験（5～8年以上）・電子機器、半導体、PC等の領域における海外調達・ベンダー交渉経験（海外ベンダーとの調達・ネゴシエーションスキル） ・ビジネスレベル以上の英語力（契約交渉、メール・口頭での折衝が円滑に行えるレベル） 【歓迎（WANT）】 ・GPUメーカー、ODM／OEM、主要ハードウェアベンダー等とのアライアンス構築や協業交渉の経験・中国語をはじめとするマルチリンガルとしての業務経験（海外製造拠点やサプライヤーとの円滑な連携・交渉に活かせます） ・大規模なインフラ投資や国家プロジェクト等における、ステークホルダー間の複雑な利害調整／契約交渉の経験 ・重大障害対応・根本原因分析／是正・予防措置推進経験 ■求める人物像 ・最先端の大規模グローバル企業との交渉に責任を持ち、粘り強く交渉し、事業成果にコミットできる方 ・技術・商務・法務・現場運用など複数領域を横断し、曖昧な論点を構造化して関係者を巻き込みながら実行できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9736985 |
採用企業情報
- ソフトバンク株式会社
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- 資本金244,355百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1986年12月9日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一
【資本金】244,355百万円（2026年3月31日現在）
【従業員数】単体：19,150人（2026年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区海岸一丁目7番1号
【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
【当社について】
移動体通信事業、ブロードバンドサービス、固定通信事業を軸として多様なビジネスを展開しているソフトバンク(株）を中核として、私たちソフトバンクグループは「情報革命で人々を幸せに」という志の下、単体でサービスを提供するのではなく、それぞれの事業が融合し、更に一歩進んだビジネスモデルによって業界の常識を打ち破る革新的なサービスを展開しています。
【経営理念】
情報革命で人々を幸せに
ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
人々にとって幸せとは何か。
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。
コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。
【ビジョン】
我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。
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