転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【SE/PM候補】NECグループの安定基盤×大きな裁量｜大規模プロジェクトを牽引する組織長候補（前職給与100％保証）

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【SE/PM候補】NECグループの安定基盤×大きな裁量｜大規模プロジェクトを牽引する組織長候補（前職給与100％保証）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SE/PM候補】NECグループの安定基盤×大きな裁量｜大規模プロジェクトを牽引する組織長候補（前職給与100％保証）
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	銀行・信託銀行その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	━━━━━━━━━━ 《会社について：NECグループの基盤と「技術主導」のカルチャー》 ━━━━━━━━━━ フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社（FISS）は、NECグループという盤石な経営基盤を持ちながら、「大手金融機関（銀行・証券・生命保険など）との長期的な取引」を多数実現している企業です。当社の最大の強みは、上流工程のコントロールにとどまらず、「要件定義から実装・テストまで」システムの中身に一気通貫で手がけられる確かな技術力にあります。親会社とは異なり、開発の現場に裁量権があるため、「技術がわかるマネージャー」としてお客様から直接厚い信頼を獲得し続けています。 ━━━━━━━━━━ 《採用背景》 ━━━━━━━━━━ 現在、大手金融機関のお客様から大規模システム開発（証券・銀行・年金・保険など）の引き合いが絶えず、当社の売上の約9割を占める強固な事業の柱となっています。今後、ビジネスパートナー企業様との協業もさらに強化し、より上流からプロジェクトをドライブしていくためには、現場を牽引するプロジェクトマネージャー（PM）、そしてゆくゆくは部門を統括する「組織長」へとステップアップしていただける人材が不可欠であり、「会社の次のフェーズを一緒に創り上げる未来の中核人材」をお迎えするための重要な採用です。 ━━━━━━━━━━ 《仕事内容》 ━━━━━━━━━━ 銀行・証券・生命保険など金融領域を中心とした大規模システム開発・インフラプロジェクトにおいて、まずはPM・PLとしてプロジェクト全体の推進をお任せします。【技術的裁量を持ったプロジェクト推進】クライアントと密に連携し、「培ってきた技術的知見」を武器に最適な要件を定義することで、大規模プロジェクトを完遂へと導くことが最大のミッションです。当社は現場のプロジェクト責任者に大きな裁量があり、要員のアサインから案件のハンドリングまでを自らの判断でコントロールできる環境が整っています。エンジニア自らが顧客と直接交渉を行うため、技術的な整合性を保ちつつ、現場に過度な負荷を強いない「健全かつ持続可能なプロジェクト運営」を実現できます。また、10名規模のチームを牽引するリーダーとして、若手・中堅層への技術指導や組織全体の生産性向上にも深く関与し、未来の中核を担っていただくことを期待しています。 ━━━━━━━━━━ 《具体的な仕事内容》 ━━━━━━━━━━ ・顧客との直折衝を通じた要件定義・仕様調整・プロジェクトの進捗・品質・リスクの全体管理・チームメンバー（中規模4〜10名・大規模10名以上）のマネジメントおよび技術的フォロー・金融系基幹システムの開発・インフラ推進（要件定義〜実装・テストまで） ━━━━━━━━━━ 《組織情報》 ━━━━━━━━━━ 若手・中堅メンバーの技術指導にも熱心なカルチャーがあり、「システム全体像を俯瞰する力」を養うことができます。現場のリーダー層は非常にフラットで話しやすく、選考（カジュアル面談や面接）でも実際に現場で活躍するリーダーが直接お話しし、リアルな現場の空気感をお伝えします。 ━━━━━━━━━━ 《ポジションの魅力》 ━━━━━━━━━━ ①圧倒的な還元率（前職給与以上を100%保証）これまでのご経験を最大限に評価し、前職給与からの給与UPを100％保証します。選考を通じて「平均20%UP」の提示実績も多数あり、納得のいく待遇で新たなスタートを切れます。 ②「経営視点で関わるポジション」大手グループの安定感がありながら、現場の裁量が大きいため、「経営視点に近い高い視座」でキャリアを積むことができます。決められた枠組みの中で管理だけを行うのではなく、自らの手でプロジェクトやチームを動かすダイナミズムを味わえます。 ③柔軟な働き方の実現月平均残業時間は20時間以下に徹底管理。案件により週2〜3回のリモートワークも導入しており、生産性とワークライフバランスを両立できる環境です。 ━━━━━━━━━━ 《キャリアパス》 ━━━━━━━━━━ 入社後は、ご経験に応じて早期にプロジェクトマネジメントをお任せします。その後は、ご本人の志向に合わせて以下のキャリアパスを描くことが可能です。・組織長・経営幹部ルート：複数のプロジェクトを束ねるグループ長や事業部長として、組織マネジメントや事業戦略に深く関与するルート。（※実際に35歳で組織長に抜擢されたメンバーも活躍中です）・技術スペシャリストルート：大規模金融システムのアーキテクトや高度な技術課題を解決するスペシャリストとして、現場の最前線で技術を極めるルート。 ━━━━━━━━━━ 《選考フロー》 ━━━━━━━━━━ 当社は、候補者様との「相互理解」を何よりも大切にしています。まずはご志向や転職の温度感をお伺いし、当社で何が実現できるかをすり合わせる場をご用意しています。 ①カジュアル面談（オンライン・平日夜間可）会社説明だけでなく、あなたのご経験や今後のキャリアの希望をヒアリングします。選考要素はありませんので、ざっくばらんにお話ししましょう。 ②書類選考 ③面接（1〜2回／オンライン・平日22時開始まで柔軟に対応） ④内定・条件面談 ※すぐに転職をお考えでなくても、情報交換からのスタートで全く問題ございません。まずはカジュアルにお話しできることを楽しみにしております。
労働条件	【給与】あなたの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、正当に評価いたします。前職給与からの給与UPを100％保証し、選考を通じて「平均20%UP」の提示実績があります。年代別平均年収：30代→650万円、40代→800万円、50代→900万円超昇給：年1回賞与：年2回手当：役職手当、家族手当、時間外手当、通勤手当など【勤務時間】 9:00〜17:45（休憩1時間）月平均残業時間は20時間以下に徹底管理。社員の健康とワークライフバランスを重視しています。【休日休暇】完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇年間休日120日以上【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）確定拠出年金制度健康診断資格取得支援制度：受験料補助に加え、難関資格合格時には一時金を支給。取得資格は人事評価にも反映され、社員の成長を後押しします。リモートワーク導入：案件により週2〜3回実施中。柔軟な働き方で生産性を最大化しています。面接柔軟対応：平日22時開始まで夜間面接が可能です。再雇用制度あり：定年60歳まで。長く安心して活躍できる環境を提供します。【勤務地】東京、千葉、神奈川の各プロジェクト先 ※配属先はご希望とスキル、プロジェクト状況を考慮し決定します。
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発の実務経験5年以上（言語不問）・顧客との折衝経験、またはチームリーダー経験・日本語での円滑なコミュニケーションスキル【歓迎（WANT）】・PM/PLとして5名以上のマネジメント経験・基本情報技術者、応用情報技術者などの有資格者・一つの業界に特化した業務知識（金融、公共など）
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/20
求人番号	9736873

採用企業情報

フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る