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| 部署・役職名 | 多様な領域でサービスを展開する上場エンタメ企業でのガバナンス推進／内部統制（内部監査室） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 ・全社統制、決算・財務報告プロセス、業務プロセス、ITGCに関する内部統制の整備および運用評価の実施 ・J－SOX評価上で検出された課題への改善提案およびフォローアップ ・新規事業立ち上げやシステム変更に伴う内部統制の整備に関する助言 ・監査法人対応 ※入社後は、上記いずれかの業務を担当いただきます ■募集背景 本ポジションでは、J－SOXを単なる評価業務にとどめず、事業成長に応じたグループ全体のガバナンス強化を支える役割を担っていただきます。経験に応じて評価業務の推進からお任せし、将来的には内部統制の設計・改善・仕組み化まで幅広く関与いただくことを想定しています。配属予定部署は内部監査室 ガバナンス支援グループです。 ■ポジションの魅力 ・J－SOXを単なる評価業務にとどめず、グループ全体のガバナンス強化を支える取り組みとして関与いただけます ・ITサービス企業特有の領域に携わっていただけます ・グループの多様な事業（デジタルエンターテインメント事業、スポーツ事業、ライフスタイル事業など）へ横断的に関与いただけます ・ご意向に応じて、当社グループの内部統制設計支援にも携わっていただけます ■会社・事業の魅力 ・内部監査室は現在9名体制で、内部監査グループとガバナンス支援グループで構成されています ・ガバナンス支援グループは現在2名体制（マネージャー1名、スタッフ1名）で、今後の体制強化を見据えた拡大フェーズにあります ・内部監査業務は主に内部監査グループで実施しています |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 リモートワークの取り扱いは当社のリモートワーク規程に基づきます ■勤務時間／フレックス制度、ほか フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム5:00〜22:00）、所定労働時間10:00〜19:00・休憩1時間／完全週休2日制（土日）・祝日、年間休日123日／給与改定年2回（5月・11月）、賞与年2回（6月・12月）／試用期間3ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・J－SOXにおける評価、構築または運用の実務経験（目安3年以上）【歓迎（WANT）】 ・監査法人等での3年以上の監査業務経験・3点セット（業務記述書、フローチャート、RCM）のゼロからの構築経験 ・ITGC、ITACの設計・評価経験 ・新規事業やシステム導入における統制設計経験 ・評価業務全体のリードまたはマネジメント経験 ・CIA、CISA、CPA、簿記2級等の資格保有者 ・変化する環境を的確に捉え、主体的に課題解決を推進できる方 ・関係部門と積極的にコミュニケーションをとり、論点整理や合意形成を主導できる方 ・業務プロセスへの理解・関心を持ち、統制との関係性を論理的に整理できる方 ・J－SOXを通じて、事業の健全な成長およびガバナンス強化に貢献したい志向をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9733138 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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