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| 部署・役職名 | ファーマイノベーション事業副本部長（執行役員候補） |
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| 仕事内容 |
同社のファーマイノベーション事業は、大手製薬会社の9割以上との取り組みを実現し、数十億円規模から100億円、そして1,000億円規模への非連続な成長を目指すフェーズに入っています。 この規模の成長を実現するには、事業本部長が製薬企業経営層との外交・アライアンス・新規事業創造といった「外向き」の役割に張り出せる状態をつくる必要があります。 そのために、事業の「内側」——予実マネジメント、組織づくり、勝ち筋の型化、部門横断のオペレーション——を一手に引き受ける副本部長ポジションを新設します。 現在は副本部長業務を他の役割と兼務しており、専任化とサクセッションを前提とした募集です。 【具体的な業務内容】 1）事業運営（オペレーション）のオーナーシップ ・事業計画の策定と、月次・四半期の予実マネジメント ・KPI設計とモニタリング体制の構築、未達時の打ち手の意思決定 ・人員・予算のリソース配分の実務設計 ・デリバリー品質の担保と、インシデントを起こさないオペレーションの設計 2）勝ち筋の型化・再現性の構築 ・提案〜受注〜納品〜継続のプロセス標準化 ・勝ちパターンをソリューション／パッケージとして整備し、誰でも売れる状態にする ・属人化している商談・提案ノウハウの資産化 3）組織構築とイネーブルメント ・営業・カスタマーサクセス・マーケティングを横断した組織設計 ・数十名規模のメンバー・マネージャーの採用、育成、評価運用 ・オンボーディングと育成プログラムの整備 4）事業と全社・プロダクトの接続 ・現場で起きている課題・緊張を全社経営レベルに接続し、意思決定に反映させる ・顧客インサイトをプロダクト開発チームへ構造化してフィードバックする ・コーポレート部門（法務・財務・人事）との連携設計 5）組織マネジメントレイヤーとしての現場関与 ・重要顧客への同行、難易度の高い商談・エスカレーション対応 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業または部門単位での予実・PL責任を担った経験・数十名規模の組織の運営経験（採用・育成・評価の実務を含む） ・複数機能（営業／CS／マーケ等）を横断したオペレーション設計・改善の経験 ・BtoB、特にエンタープライズ向けビジネスの事業運営経験 ・顧客と直接対峙した経験。法人顧客の要望を聞き、提案・交渉し、エスカレーションを自分で受けたことがあること（営業職としての経験は問いません。マーケティング・事業運営の立場での顧客対峙も含みます） 【歓迎（WANT）】 ・製薬・医療業界の知見、または業界向けビジネスの経験・コンサルティングファームでの経験（事業運営・オペレーション改革案件） ・SaaS・ヘルステック領域での事業運営／COO・事業企画責任者経験 ・事業立ち上げ、PMI、事業再生など「型が無い状態から型をつくった」経験 ・生成AIを業務・事業に組み込んだ経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9732952 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- ベンチャー/スタートアップに興味はあるけどなんとなく怖い気もする、という個人のお客様との面談機会をよくいただいております。ご志向性を踏まえ、確かにスタートアップ/ベンチャーには合わないであろう方には、率直にそうお伝えすると決めてサービス提供をさせていただいております。
- (2026/06/29)
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