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法務・政策渉外責任者候補（弁護士）｜攻めの法務とルールメイキングで医療DXを前に進める｜医療AI×ヘルステック

年収： 1300万～ 2500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	法務・政策渉外責任者候補（弁護士）｜攻めの法務とルールメイキングで医療DXを前に進める｜医療AI×ヘルステック
職種	法務・コンプライアンス
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	＃＃募集背景「テクノロジーで、医療の願いを解き放つ」という壮大なミッションを掲げ、医師とエンジニアが創業した当社。AIをコア技術に、症状検索サービスや医療機関向けサービスなどを開発・提供し、医療現場と患者さんの課題解決に挑んでいます。特に近年、生成AIの進化は医療DXに革命的な可能性をもたらしており、当社でもプロダクトへの活用や社内生産性向上に積極的に取り組んでいます。この急成長フェーズにおいて、私たちは単にリスクを回避する「守り」の法務ではなく、事業の可能性を最大限に引き出し、成長を力強く後押しする「攻め」の法務を担う責任者候補を求めています。医療・ヘルスケア領域の複雑な法規制の中で、「どうすればこの事業は実現できるか？」と常に前向きに事業サイドとともに解決策を考え抜き、時には既存の制度をより良い方向へ変えるためのロビイング活動を含め、業界をリードしながらルールメイキングを行う。事業を「自分ごと」として捉え、共に創り上げていくことに情熱を燃やせる方をお迎えしたいと考えています。本ポジションでは、IPO準備を含むコーポレート法務から、新規事業の立ち上げに伴う最先端の事業法務、グローバル展開に伴うリスクを経営視点で捉えたリスクマネジメント、政府との関係構築を通じた政策提言活動まで、幅広い領域を横断的にリードしていただきます。＃＃想定される主な業務ご経験や志向、そして事業成長スピードに合わせて、下記業務をリードしていただきます。将来的には、法務チームの責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。【戦略法務・新規事業推進】－新規事業・サービスの企画段階からの参画、法的リスクの分析と解決策の提案、事業実現に向けた建設的なスキーム設計・提言－医療・ヘルスケア領域における法規制対応（薬機法、個人情報保護法など）－国内外におけるアライアンス、M＆A等に関する法務的支援、交渉リード－契約書の作成、交渉、レビュー（定型的なものに留まらず、複雑・新規性の高い案件が中心）【政策渉外・ルールメイキング連携】－Public Affairs戦略の策定、政策動向や事業・開発計画を見据えた中長期のロードマップ策定・プロジェクトマネジメント－Public Affairsチームとの連携による政策提言活動、業界団体活動を通じた新たな法的枠組み構築への参画－政府・省庁との関係構築を通じた規制環境の改善（ロビイング活動）【全社リスクマネジメント】－法務リスクに留まらず、会社のあらゆるリスクを経営視点で特定・評価－潜在的な事業停止リスクを最小化するための戦略立案と実行リード－全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用【コーポレート法務・ガバナンス強化】－IPOを見据えたコーポレートガバナンス・コンプライアンス体制、内部統制の構築・強化－株主総会、取締役会等の機関法務の企画・運営－資金調達支援【グローバル対応】－海外事業展開に伴う法務・コンプライアンス体制の構築・運用支援＃＃このポジションの魅力【医療DX×AIの最前線で、社会に大きなインパクトを与える事業に法務として深く関与できる】－まだ世の中にないサービスや、前例のない法的論点に日々向き合い、法務の力で事業を前に進めるダイナミズムを体感できます。－単なるリーガルチェックに留まらず、事業部門と密に連携し、プロダクトやサービスの設計段階から法務の視点を取り入れ、共に事業を創り上げていく経験が得られます。－大型ファイナンスやアライアンス交渉を通じて、業界をリードする大企業との戦略的パートナーシップを法務として牽引できます。－ヘルスケア領域という国の政策にも深く関与する分野において、「社会にいいこと」と「企業の成長」を両取りする政策活動に取り組めます。【法務の専門性を超え、全社的なリスクを経営視点でマネジメントする重要な役割を担える】－法務リスクだけでなく、事業・組織・テクノロジーなど、会社のあらゆるリスクを統合的に捉えてマネジメントする経験を積むことができます。＃＃変更の範囲会社の定める業務全般（すべての業務への配置転換の可能性あり）
労働条件	【雇用形態】正社員（総合職） ※事業や組織の状況に応じて幅広い領域で活躍いただく正社員採用です。領域や役割の変化を前提とし、状況に応じて担当業務が変わる可能性があります。試用期間：6ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）【年収・給与】年収1,300万円〜2,500万円＋ストックオプション ※これまでのご経験と能力を踏まえ決定します。 ※ストックオプションの付与有無・水準は、入社時の雇用形態、本人のスキル・経験等を総合的に勘案して個別に決定します。＜給与体系＞・基本給・固定残業手当（45時間相当分） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。【勤務地】東京都中央区日本橋本町 ※【変更の範囲】会社の定める場所【勤務体系】完全フレックスタイム制（企画型裁量労働制も検討可能）基本的な就業時間：10:00〜19:00 ※所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20〜30時間）リモート可。会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています（月次の事業進捗共有ミーティング、3か月に一度のオフサイトなど）。副業OK 【休日休暇】完全週休二日制（土曜日、日曜日、その他会社の定める休日）年間休日120日（年末年始休暇含む）有給休暇：4月1日に対象者全員へ一斉付与（年間14日以上）慶弔金・特別休暇・リフレッシュ休暇あり【福利厚生】・各種社会保険完備（関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）・ハイブリッド勤務可能・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）・リゾートホテル優待、レンタカー割引・歓迎会ランチ、リファラル会食の費用補助・通勤手当支給（上限あり）【生成AI利用環境】イノベーション創出や効率化のため、生成AI技術の活用を強く推進しています。社外秘情報も含めて多様なモデルを利用できる内製ツールを開発・運用しており、週次の社員利用率は85％です。ほかにNotion AI、NotebookLM、GitHub Copilot、Cursor、Azure OpenAI、Perplexity 等を会社契約で利用できます。【受動喫煙対策】業務時間中は完全禁煙
応募資格	【必須（MUST）】－日本の弁護士資格－企業法務に関する実務経験5年以上（法律事務所での企業法務経験を含む）－不確実性の高い案件において、社内外のステークホルダーを巻き込み、自社にとって最良の結果をリードした経験－事業会社での勤務経験（インハウス経験）【歓迎（WANT）】－関係省庁での勤務経験、または関係省庁と連携して業務を行った経験－スタートアップ企業におけるグロース期またはIPO準備の経験－ヘルスケア、医療、データプライバシーに関する法務経験または強い関心－IT／テクノロジー領域に関する法務経験または強い関心－ビジネスレベルの英語力（海外事業展開に関わる機会があるため）－法務チームのマネジメント経験－全社的なリスクマネジメント体制の構築・運用経験－内部統制、コンプライアンスに関する知識と実務経験－生成AI等の新規テクノロジーに関する強い関心と、それが事業や法務に与える影響を主体的に学び、考えを深められること＜当社の全正社員に求められるスタンス＞－Expand WE（私たちを広げる）　「私たち」を組織の内側に閉じず、所属や契約の違いを越えて、同じ目的に向かい価値をともにつくる人を仲間として扱える方。相手を外部協力者として扱うのではなく、ともに担う仲間として向き合い、価値創造の境界そのものを広げていける方。－Impact, Impact, Impact（世界を変える）　どれだけ手を動かしたかではなく、どれだけ世界を動かしたかで仕事を選べる方。工数や前例ではなく「これは誰の何を変えるのか」で意思決定し、小さく整った仕事に逃げず、自ら旗を立てて大きな絵を描ける方。－Play Your Ace（エースカードで勝負する）　自分の「好き×得意」を見極め、その一点で誰よりも深く考え、代替困難な強みへ育てられる方。苦手を埋めることに時間を使いすぎず、仕組みに寄せる・任せる・構造ごと変えるといった発想ができる方。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/21
求人番号	9732939

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