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【取締役直下／新設部署】ノンアセットビジネスを推進する開発営業／少数精鋭の立ち上げフェーズを牽引／完全週休2日（土日祝休）／創業55年超の安定基盤

年収： 800万～ 1600万

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部署・役職名	【取締役直下／新設部署】ノンアセットビジネスを推進する開発営業／少数精鋭の立ち上げフェーズを牽引／完全週休2日（土日祝休）／創業55年超の安定基盤
職種	新規事業企画・事業開発法人営業営業企画
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容開発用地の情報を仕入れ、土地の魅力を最大限に引き出すプラン構築や収支の検討を行います。土地のポテンシャルを見極め、幅広い投資家に向けた最適なソリューション（事業・投資プラン）を提案する業務です。＜具体的な業務＞・情報仕入：ご自身の人脈や社内ネットワークを活用して開発用地の情報を取得・企画：その土地に対し、マンションやホテルなどのプランを検証・提案：収支の検討し、デベロッパーやファンド、リース会社等へ提案・売却 ■組織構成私たちは現在、3名の少数精鋭チームで事業を推進しています。（取締役本部長：1名、20代社員：2名） ■募集背景当社はこれまで、デベロッパーとして日本全国でマンション・ホテル・オフィスビルなどの開発を手掛け、確かな実績を築いてきました。現在、更なる成長に向けた重要な経営課題として「ノンアセットビジネスの推進」に取り組んでおり、その中核となるソリューションビジネスの本格拡大を進めています。事業立ち上げからの1年間で実績を着実に積み上げ、受け入れ態勢や組織基盤は整いました。そこで今回、事業の成長をさらに加速させる「コアメンバー」を追加募集いたします。不動産に関わる事業企画から実行までを一気通貫で担い、会社の未来を切り拓くミッションに挑戦してみませんか。 ◆◇ 魅力ポイント ◆◇ 1. マリモの基盤×自由な環境で、新規事業へ挑戦できるマリモの盤石な経営基盤と信頼のもとで挑戦いただきます。新規部門につきエリアやアセットの制約がない上、決まっていないことも多いため事業の枠組みから自由に発想可能です（ホテル用地を他デベロッパーへ卸すといった成約事例あり）。マリモのブランド力に加え、ご自身のこれまでに培った仲介業者などとの人脈やネットワークをフルに活用し、自ら能動的にビジネスを動かすダイナミックな手応えを得られます。 2. 圧倒的な裁量を持って挑戦し、成果が確かなキャリアアップに繋がる仕組み仕入れ情報の開拓から売却まで自身のスタイルで挑戦可能です。ご自身のアクションによって上げた成果は役職を問わず適切に評価され、個人の成長や待遇面へしっかりと還元されるため、自身の市場価値を高めていくことができます。 3. 少数精鋭の風通しの良い「チーム志向」の社風事業を率いるのは取締役本部長。仕入れ経験が豊富な若手メンバーと共に、少数精鋭チームで事業を推進します。まずは物件情報を収集するところからスタートしつつ、メンバーと一緒に活用方法を検討していきます。互いに高め合う「チーム志向」の社風で、専門性の高いプロフェッショナルなスキルや、利益を出す発想を磨き続けることができます。 ■キャリアについて ◎ 豊富な昇格機会最短6ヶ月で昇格チャンスがあり、半年ごとの評価で連続昇格も可能です。入社時の等級・給与は採用選考時に決定しますが、試用期間中に基準を上回ればすぐに昇格のチャンスがあります。 ※1年半で3等級昇格の実績あり ◎ 柔軟なキャリアパスキャリアパスは柔軟で、一つの部門で専門性を極めるスペシャリストの道も、社内異動で幅広い経験を積むゼネラリストの道も選択可能です。入社後もあなたの「意志・想い」があれば、職種変更にチャレンジできます。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：6ヶ月（給与・待遇などに変動はありません。） ■勤務地＜東京支店＞東京都港区虎ノ門2丁目3-17　虎ノ門2丁目タワー5階＜抜群のアクセス！＞虎ノ門ヒルズ駅（東京メトロ日比谷線）徒歩3分 ■給与・想定年収：500万円～1600万円（インセンティブ込）・想定月収：37万円〜 44.08万円　※地域手当20,000円を含む・固定残業：月40時間分（86,800円～103,400 円）　※残業時間超過分は別途支給・昇給：年2回（4月・10月）・賞与：年2回（6月・12月） ■勤務時間 8:45～17:45（実働8時間0分、休憩60分） ※時差勤務制度（10日／月）あり　→コアタイム（10:30～16:30）　→フレキシブルタイム（7:30～10:30／16:30～19:30） ■休日／休暇・完全週休2日制（土日祝）・年間休日： 120日・有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与）・有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能）・GW・夏季・年末年始休暇・リフレッシュ休暇制度・育休・産休（取得実績あり）・時短勤務制度（取得実績あり） ■福利厚生・待遇・制度・決算賞与制度あり・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円）・業務用PC・スマホ貸与・確定拠出年金（401k）・定年積立金補助制度（月額最高1万5000円迄補助）・資格取得支援制度（一級建築士 40,000円／月など）・年間表彰制度（海外研修旅行など）・人間ドック補助制度（35歳以上）・退職金制度 ■教育制度【入社時】入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーします。
応募資格	【必須（MUST）】・不動産業界での実務経験・事業を自律的に推進できる方　└ 新規事業立ち上げフェーズのため、前例のない課題に直面した場合にもオーナーシップを持って自ら考え、周囲を巻き込みながら事業を推進していける方を求めています。【歓迎（WANT）】・法人向けの売買仲介営業経験・信託受益権の取り扱い経験・宅地建物取引士
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/08/21
求人番号	9730947

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