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| 部署・役職名 | 【東京】【電力事業｜チャネル開拓・代理店営業 課長】～1200万円／IPO準備中／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業 |
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■募集背景 コンシューマープラットフォーム事業は、自社ブランドを起点に、電力・通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへ展開している事業です。 事業が一定規模まで拡大した今、今後は電力事業の顧客基盤をさらに拡大しながら、通信・ウォーターサーバー・生活関連サービスなどへの提案の幅も広げていくフェーズにあります。 そのためには、既存の販売チャネルを維持するだけでなく、新たな代理店の開拓、代理店ごとの成果改善、販売品質の向上、営業KPIの管理、チームマネジメントを強化していく必要があります。 現在、IPO準備中という会社にとって重要な変曲点にあり、事業成長を営業面から直接牽引できる人材が必要です。 そこで今回、代理店チャネルを中心に電力事業の拡大をリードいただける営業責任者を募集します。 ■業務内容 1. 代理店の開拓・販売ルートの拡大 新たに当社サービスを取り扱っていただける代理店の開拓を担っていただきます。 一般家庭や小規模店舗との接点を持つ企業、生活インフラサービスと相性の良い企業、既存商材と組み合わせて提案できる企業などに対して、当社サービスを扱うメリットを伝え、販売ルートを広げていただきます。 代理店候補のリストアップ、アプローチ、商談、条件交渉、契約締結、立ち上げ後のフォローまで、営業責任者として推進いただきます。 2. 既存代理店への営業支援・成果改善 既存代理店が当社サービスをより提案しやすくなるよう、営業支援や成果改善を行っていただきます。 代理店別の獲得状況、商談品質、情報不備、成約率、キャンセル率などを確認し、どの代理店にどのような改善余地があるのかを整理します。 代理店の営業担当者とコミュニケーションを取りながら、提案時の困りごと、お客様からよく聞かれる質問、成果が出ている売り方などを把握し、より成果が出やすい状態をつくっていただきます。 3. 販売チャネルの改善・新たな提案機会の創出 代理店営業を通じて得た現場の声をもとに、より売りやすい販売方法や、より魅力的なサービス提案を考えていただきます。 今後は電力単体だけでなく、通信、ウォーターサーバー、生活サポートなど、暮らしに関わる複数サービスを組み合わせた提案にも広げていく想定です。 営業現場の声を事業企画やCS部門にも連携しながら、顧客基盤の拡大とサービス提案の幅を広げていただきます。 4. 営業KPI管理・チームマネジメント 月次の獲得件数、代理店別実績、チャネル別成果、獲得コスト、販売品質などのKPIを管理し、チームとして成果を出せる状態をつくっていただきます。 メンバーの目標設定、進捗管理、育成、営業同行、商談レビュー、代理店対応の品質向上なども担っていただきます。 経営陣や事業責任者へのレポーティングも行いながら、営業組織として事業成長に貢献することを期待しています。 ■キャリアプラン 入社後は、まず電力事業のビジネスモデル、代理店チャネル、既存代理店の状況、営業KPI、販売フローを理解していただきます。 その後、新規代理店開拓、既存代理店の成果改善、販売チャネルの拡張、営業KPI管理、メンバーマネジメントを担っていただきます。 将来的には、電力事業の営業責任者、コンシューマープラットフォーム事業全体のチャネル責任者、事業責任者候補として、より広い役割を担っていただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 労働条件 |
【給与】 年収：700万円～1,200万円 月収：52.5万円～ 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 試用期間：6ヶ月 【勤務地】 本社：東京都渋谷区 転勤なし 【勤務時間】 勤務時間：8:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：60分 平均残業時間：20～30時間程度 ※IPO準備フェーズのため繁閑あり 【休日】 年間休日：121日 完全週休二日制（土日祝） 休暇：年末年始休暇, 慶弔休暇 有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日 【福利厚生】 慶弔見舞金 健康診断（年1回） 社内イベント（ 全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 ランチ補助制度 （栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給） おやつバスケット（無料、お菓子・ドリンク・アイス） 社内カフェ（無料、コーヒーメーカー） 早朝・深夜稼働時の食事手当：パン・おにぎりの無料提供 PCデスク周り購入補助：入社半年以内であれば上限1万円以内でデスク周りの機材購入を補助 イベント（誕生日会）：毎月誕生日プレゼントの用意（実用的なものを選定）、誕生日会を自社オフィス内で実施・懇親会で横のつながりを強化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■大卒以上■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業または代理店営業の経験 ・新規開拓営業または既存顧客への深耕営業の経験 ・代理店、販売パートナー、取引先との関係構築・折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・電力、通信、保険、金融、不動産、ウォーターサーバーなど代理店チャネルがある業界での経験・代理店営業、チャネル営業、アライアンス営業の経験 ・新規代理店開拓、販売ルート拡大の経験 ・代理店インセンティブ設計、販売施策、キャンペーン企画の経験 ・CPA、獲得単価、成約率、継続率などのKPI改善経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・スタートアップ、ベンチャー、IPO準備企業での業務経験 ・主体性を持って前向きに取り組める方 ・責任感と正確性をもって取り組める方 ・ロジカルかつ柔軟に物事を考えることができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9730855 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- 建設・不動産・再生可能エネルギー業界におけるハイクラス人材のキャリア支援を専門としています。年収アップ、発注者側へのキャリアチェンジ、新規事業開発への転身、働き方改善など、中長期的なキャリア形成を踏まえたご提案を得意としています。
- (2026/07/03)
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