転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア（メンバー） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 事業の急拡大に伴い、プロダクト開発に向き合う技術のスペシャリストを募集しています。 バックエンド領域の開発や、運用の業務に携わっていただきます。 主な業務の一例として以下が含まれますが、ご志向に合わせて様々な業務にチャレンジいただくことを期待しています。 ・コードの設計、実装、テスト、相互レビュー ・企画者とディスカッションを行いながらの、機能仕様策定 ・CI/CDの整備、拡充 ・お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 ■開発環境 言語: Ruby フレームワーク:Ruby on Rails データベース: MySQL ソースコード管理:Git プロジェクト管理:GitHub/Jira 情報共有ツール:Slack/Google Docs/Confluence ■チーム体制 現在は、フロントエンド、バックエンド・SRE、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。 各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。 現在は、電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 今後は、事業ごとにフロントエンドやバックエンドを分けずにチームを組織する方向を目指しています。 スタートアップらしい柔軟な体制で、特定領域のスキルを発揮しながらも、幅広く開発に関わりたい方、フルスタック的に活躍したい方も歓迎しています。 ■求める人物像と現在の課題 ・フレームワークに対する理解や学習意欲をお持ちの方 チーム及び各メンバーがさらに開発スキルを向上させていく段階にあり、コードレビューや勉強会などを通してコード品質をより高めていくための取り組みを進めています。 日々の開発を通して、フレームワークへの理解を深めたり、新しい知識を身につけていきたい方にぴったりの環境です。 ・社外への技術発信を積極的に行いたい方 社内で取り組んでいる技術的な工夫や知見を、記事やカンファレンス登壇などを通じて社外に十分発信できていません。 発信や情報共有を積極的に行っていただける方には、会社としても全力でバックアップします。 ・インフラ領域での業務経験や知識をお持ちの方 現状、AWS（ECS）やTerraformを使っているものの、専任の担当者がいません。 そのため、バックエンド開発の経験がなくても、AWSやIaCの知見を活かして大きく貢献いただける環境です。 ＜その他、以下のような方も歓迎しています＞ ・スポーツやエンタメ領域に関心を持ってドメイン知識をキャッチアップできる方 ・業務で学んだ経験を自らに閉じず、他者と積極的に共有できる方 ・他者志向で物事に取り組める方 ・好奇心を持ち、さまざまなことに取り組める方 ・環境の変化を楽しみながら挑戦や価値観のアップデートができる方 ■入社後のキャリアについて 現在のプロダクト（電子トレカシステム）においては、近い将来に組織上のマネージャーとなっていただくことは想定していません。 その一方で、以下のようなキャリアパスを描いていただくことが可能です。 ・技術スペシャリストとしての成長 バックエンド領域、あるいはフルスタックで他のメンバーをリードし、技術面でチームを牽引するいわゆる「テックリード」ポジションを目指すことが可能です ・インフラ領域でのマネジメント機会 現在は専任のインフラチームがなく、バックエンドチーム内で担当していますが、今後は専門部署として独立させる可能性があります。 この領域で手腕を発揮していただければ、新たな部署のマネージャーを担うキャリアパスも開かれます。 ・新規プロダクトにおけるリーダーシップ 今後、新規プロダクトの開発を進めていく予定があります。 既存プロダクトで実績を積んでいただければ、新規チーム立ち上げ時にマネージャーを担っていただくチャンスもあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・2年以上のWebバックエンド開発経験・MySQLやPostgreSQL等のRDBMSを利用した開発経験 【歓迎（WANT）】 ・Ruby on Railsを利用した開発実務経験・データベース設計（RDBMS / NoSQL）の実務経験 ・AWSの各種サービスのPros/Consを考慮した運用経験 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計の経験 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験 ・Infrastructure as Code （IaC） を利用したインフラ管理の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9730822 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング マスコミ・メディア エンターテインメント
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です