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| 部署・役職名 | Strategic Planning Director |
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| 仕事内容 |
Overview Our company is seeking a hybrid Strategic Planning Director who have the experiences, skills and passion to lead the brand and communication （creative and touchpoint） strategy across a diverse portfolio of global and domestic brands while being equally fluent in the worlds of social, content, and digital ecosystems. ?Key Responsibilities Lead the development of brand and communication strategy that positivly impacts clients’ businesses and consumers’ lives through the power of creativity. Ground strategies in a thorough understanding and sharp articulation of client ambition, challenges and opportunities, leveraging insightful and inspiring truths into culture, category and target audience and their communities ? drawn from data analytic （partner and proprietary database）, research （desktop, qualitative and quantitive studiens, social listening） and real－world everyday observations. Lead the development of strategic proposals and client presentations that offer strong points of view, compelling rationales and engaging storytelling. Lead the development of experience journeys and connection plans acrsoss traditional media, digital, and social platforms （both paids and owned）. Lead the development of a range of strategic outputs beyond brand and communication, for example, marketing initiatives, product concepts, brand architecture, and porfolio strategy, etc. Design and lead external and internal workshops that uncover insights, align stakeholders and spark ideas. Lead internal briefing and partner with internal teams － creative, social content, digital and media － to unlock impactful ideas, and shape cohesive, stratecially grounded proposals and presentations. Partner with groupoffices outside Japan on regional projects and international requests. Serve as a trusting and resourceful senior strategic partner to clients, delivering thought leadership and high－quality strategic support while identifying opportunities to grow business value. Play an active and strategic role in new business pitches and agency growth. Contribute actively to enhancing 当社’s strategic capabilities in areas such as thought leadership, data－driven thinking, and creative/marketing effectiveness. Mentor, guide and grow junior planners and interns while proactively supporting Head of Strategy in building a high－performing and collarboative team culture. |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Key Qualifications8＋ years of experience in strategic planning roles at creative, digital, or integrated agencies. Proven track record in developing brand and communication strategies － especially global－to－local, local－to－global assignments. Capability in social media and content strategy （paid and owned）, including platform－specific planning and influencer strategy, and familiarity with performance marketing, digital media planning, and measurement frameworks is a plus. Fluent in both spoken and written English and Japanese （business level or higher preferred） with excellent presentation skills. A proactive and thoughtful team player who shares opinions confidently, inquire, challenge and at times disagree with respect and contrusctive suggestions, welcomes feedback and input, leads and collaborates with strength, clarify, integrity, and compassion － elevating the work and the people around them. 【日本語訳】 ＜経験・資格＞ 必須 ・顧客体験、CRM、戦略立案、またはデジタル戦略の分野で10年以上の経験（代理店またはコンサルティング環境での経験が望ましい） ・顧客体験（CX）主導、顧客関係管理（CRM）、デジタル戦略における豊富な経験 ・上級顧客との複雑かつ多分野にわたる戦略的取り組みを主導する確かな能力 ・ブランド、コミュニケーション、データ、テクノロジーの各チームと連携して業務を行った経験 ・優れた戦略的思考力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・ ビジネス英語の会話・ライティング・リーディング能力 ＜語学力＞ － 日本語: ビジネスレベル － 英語: ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 推奨・グローバルブランドや複数の市場のステークホルダーとの協業経験 ・日用消費財、ヘルスケア、ライフスタイル、またはB2B分野への経験 ・データ、マーケティングテクノロジー、デジタルプラットフォームを戦略的な推進力として深く理解していること ・ソーシャルプラットフォームやソーシャルCRMとの連携に関する実務経験があれば尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9730802 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング マスコミ・メディア エンターテインメント
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