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| 部署・役職名 | PO - 安全・品質管理マネージャー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 核融合関連研究開発において「安全を前提とした挑戦」を成立させることが、このポジションの核心的な役割です。 新規研究拠点の立ち上げや新たな実験開始にあたり、関連法令・行政対応を適切に行いながら、現場に根付く安全・品質管理ルールと教育体制を構築・運用します。事故・トラブル・品質問題を未然に防ぐと同時に、万一の際には冷静かつ迅速に対応し、組織としての再発防止と改善につなげます。 安全・品質管理のマネージャとして、研究者・エンジニアとともに「挑戦できる環境」を整える、その土台を担うポジションです。 【業務内容】 次のような業務を、裁量を持ってリードしていただきます。 ① 品質マネジメント(ISO9001) ISO9001に準拠したQMSの構築・維持・改善 品質監査(内部・外部)の計画・実施対応 品質基準、手順書、チェックリストの整備 サプライヤー品質管理(評価・監査・改善指導) 品質問題対応および再発防止 ② 安全管理(EHS) 研究開発施設・実験設備における安全管理体制の構築 リスクアセスメント(HAZID / FMEA等)の設計・運用 安全ルール・手順書の策定(作業標準、許可制度など) 事故・インシデント対応および再発防止 ③ サイト立ち上げ・行政対応 新規拠点立ち上げにおける安全・品質側面の設計 消防・労基署・自治体等への各種申請・届出 法規制(労安法、高圧ガス、電気設備など)対応 社内外ステークホルダーとの調整 ④組織・文化の構築 安全第一・品質重視の文化醸成 社内教育(安全教育、品質教育)の設計・実施 エンジニア・研究者との協働によるルール浸透 ※特に安全管理/品質保証は、事故は起こり得るという前提に立ってリスクベースでルールを設計し、「守るべき最低限」と「進めてよい領域」の線引きを現場感覚で判断できる人スキルを求めています。過剰な手続き化・官僚化を避けつつ、スピードと安全のバランスをとったルールメイク/運用が必要です。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 ※本求人は、契約社員での採用の可能性もあります。 試用期間:あり(3カ月) 年収:900~1200万 給与形態:月給制 経験に応じて要相談、会社業績や個人評価等に応じて変動します 勤務地:〒143-0006 東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S(東京本社オフィス) ※2026年6月以降、東京サテライトオフィス(千代田区丸の内)での勤務も可能 ※出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談 ※国内外転勤の可能性あり 勤務時間:9時〜18時(1時間休憩あり) フレックスタイム制あり (フレックスタイム制が適用される場合の詳細は会社の定めによる) 休日:土曜日、日曜日、祝日 (年間休日120日以上 ※2025年実績125日・2026年実績126日) 福利厚生:社会保険完備、各種福利厚生、昇給有、入社時特別有給付与 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 従事すべき業務の変更の範囲:会社の指定する業務 就業場所の変更の範囲:会社の指定する就業場所 【応募に関する補足事項】 再評価に必要な期間を確保する観点(ご経歴・採用ニーズ双方の変化を踏まえるため)から、前回応募より 6 か月以内の同一ポジションへの再応募はご遠慮いただいております。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 (業務経験・スキル)以下のような経験を7~8年以上お持ちの方。・ISO9001の運用経験(監査対応・改善含む) ・研究開発、プラント、実験施設等における安全・品質管理業務の実務経験 ・労働安全衛生法、消防法等に基づく行政対応・届出業務の経験 ・リスクアセスメント、事故・トラブル対応に主体的に関わった経験 ・現場と経営の両方を見ながら仕組みを構築できる能力 (言語要件) ・日本語での文書作成・プレゼンテーション能力(ネイティブまたは同等レベル) ・英語でのコミュニケーション能力(ビジネスレベル以上) (ITスキル) ・SlackまたはTEAMSのコミュニケーションツール利用経験 ・Microsoft Office/Googleのアプリ利用経験 ・TEAMSやZoomによるオンライン会議の主催経験 ・AIの業務での利用経験(尚可)※翻訳などの簡易作業を除く 【歓迎(WANT)】 ・成熟した定常プラントと違い、非定型・高不確実性の中でルールを都度作っていく経験が求められる、メーカーの研究所(R&D)やパイロットプラント、量産前の実験設備での安全管理経験者・スタートアップでの品質・安全組織の立ち上げ経験(ゼロ → 運用フェーズまで) ・化学物質管理、高圧ガス、電気設備等、放射線管理区域など特定分野の安全管理知識 ・行政対応(届出・許認可)を主体的に実施した経験 ・安全管理体系(EHS / HSE)の構築経験 ・ISO9001以外の規格(ISO14001, ISO45001 等)の知識 ・海外プロジェクト / 英語での対応経験 【求める人物像】 ・スピードとコンプライアンスのバランスが取れる ・未整備な状況を楽しみながら仕組み化できる ・技術者と対等に議論できる(or しようとする) 【ポジションの魅力】 核融合研究開発の最前線では、既存の産業施設とは異なる新規性の高い設備・工程が次々と立ち上がります。このポジションに求めるのは、法規制という地図を熟知したうえで、「ここは止まるべき」「ここは前へ進める」という判断を経験と知見で下せる人材です。過度に萎縮することなく、かといって無理に推進することもなく、そのバランスを現場と対話しながら見つけられるような方にご活躍いただける環境です。 かつて夢のエネルギーと呼ばれたフュージョンエネルギーが、今まさに現実になろうとしている。その挑戦を「安全」という側面から支え、研究者やエンジニアが本来の力を最大限に発揮できる環境をつくるのが、このポジションの役割です。京都フュージョニアリングは、世界屈指の研究者とエンジニアが集うプロ集団。将来はチームを率いる安全品質管理のリーダーとしての役割も期待しています。世界規模のエネルギー転換を、安全の側面から支えたい方をお待ちしています。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9730427 |
採用企業情報
- 京都フュージョニアリング株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
- エネルギー
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会社概要
【設立】2019年10月1日
【代表者】世古 圭
【本社所在地】東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
【企業概要】
京都フュージョニアリングは、京都大学の先端研究を基盤とするディープテックスタートアップです。核融合発電の実現に必要な主要コンポーネントの開発を通じて、世界のエネルギー課題解決に挑戦しています。
世界中の企業・研究機関と協業し、核融合の商用化を加速。日本発の技術で、次世代エネルギー産業の創出を目指しています。
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