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| 部署・役職名 | 法務・統制全般（機関法務：東京） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・機関法務（株主総会運営、監査役会対応、会社法対応等） ・契約法務（国内外の契約審査・作成・交渉支援） ・各種法令・事業案件に関する法務相談対応 ・国内外の法制度リサーチ ・顧問弁護士との連携 ・社内規程の整備・レビュー ・全社的なコンプライアンス教育・啓発 ・内部統制体制の構築・運用 ・法定監査対応 |
| 労働条件 |
想定年収：650万円〜1000万円 【社会保険/労働保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 【従業員持株会】 従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金に対して100％の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10％を上限とします。 【諸手当】 ・通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円／月、勤務日数での按分あり） ・リモートワーク環境手当（5,000円／月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円／月） 休日休暇：完全週休二日制（土・日）、祝日 年末年始（12月29日～1月3日） 年次有給休暇 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務経験3年以上、または総務・コーポレート部門における機関運営・ガバナンス関連業務経験3年以上・株主総会実務経験（招集通知作成、想定問答作成、当日運営、事後対応等） ・加えて、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・取締役会・監査役会等の機関運営に関する実務経験 ・コーポレートガバナンス関連業務（ガバナンス体制整備、CGコード対応等）の経験 ・コーポレートガバナンス報告書、内部統制報告書等の作成経験 ・内部統制（J－SOX等）の構築・運用経験 ・役員選任・評価・報酬制度の運営に関する実務経験 【歓迎（WANT）】 【専門スキル】・株主総会実務（招集通知作成、想定問答、当日運営、事後対応）の一連の経験 ・上場企業における機関法務の主担当経験 ・監査法人、証券会社等との折衝経験 ・契約法務の実務経験 【ワークスキル】 ・経営層や社外関係者と調整しながら業務を推進した経験 ・高い正確性とスピードを両立して業務を遂行した経験 ・不確実性のある論点について、一定の方針を提示し意思決定を支援した経験 【言語・資格】 ・ロースクール修了 ・弁護士資格 ・英語（開示資料・契約書の読解レベル） ＜求める人物像＞ 【このポジションで具体的に求めるもの】 ・チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる ・同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる（理想への共感） ・正直にかつ素直に物事をとらえることができる（公明正大） ・何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる（学びを重ねる/果敢に挑む） ・関係部署との調整業務を円滑に行える（心を動かす） ・前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる（あくなき探求） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9706908 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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