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コーポレート渉外部（各ステークホルダーとの関係構築・維持、業界動向等の情報収集）

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コーポレート渉外部（各ステークホルダーとの関係構築・維持、業界動向等の情報収集）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
渉外チームの中核を担う人材として、渉外活動を通じて当社の成長に貢献いただくことを期待しています。

【求人の特徴】
コーポレート渉外部は、「当社を取り巻く様々な環境的課題を常に認識しつつ、プロアクティブな渉外活動を通じて当社の持続的な成長に貢献する」というミッションを掲げ日々の業務を行っています。

渉外チームでは、法令規制、業界動向、課題等に関する情報収集、経営陣および関係部署への有用な情報のインプット、これらを実現するために必要不可欠な各ステークホルダー（官公庁、業界団体、同業他社）との関係構築・維持がメインの業務になります。

その他、会社の代表として業界団体の部会等へも参加いただきます。

【業務内容】

1．情報収集・分析

国内外の金融市場動向、規制変更、競合他社の動向など、渉外活動の基となる情報を幅広く収集し分析する。


2．渉外計画の立案・実行

収集・分析した情報を基に、具体的な渉外計画を立案し実行する。


3．ステークホルダーとの関係構築・維持

政府機関、業界団体、競合他社など、重要なステークホルダーとの良好な関係を構築し、インタラクティブなコミュニケーションが取れる関係性を構築する。


4．社内連携

経営層、事業部門、社内関係部署と密接に連携し、渉外活動を円滑に進める。
渉外活動で収集した情報を関係部署等に連携し、当社事業の成長に寄与する。
労働条件 想定年収：655万円〜1005万円
【諸手当】

・交通費全額支給（諸条件あり）

・時間外手当

・住宅手当（諸条件あり）

【人事育成制度】

・入社時研修／若手年次別研修／マネジメント研修／事業部ごとのOJT

・英語学習サポート（英会話無料レッスン・TOEIC IPテスト受験など）

・資格取得サポート

・社内表彰制度

・キャリアチャレンジ制度（「一つの部署で長期的に活躍する」という選択肢以外にも、自らの経験を活かし、希望する部門へチャレンジできる制度（諸条件あり））

・ジョブリターン制度（結婚・出産・介護などを理由に退職した社員を、本人の希望により再雇用する制度）

【加入保険】

厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など


【その他制度】

・福利厚生施設（朝・昼・夜3食無料）

・マッサージサービス

・同好会制度（料理・野球・ボルダリング・トレッキングなど）
休日休暇：完全週休2日制

毎週土曜日、日曜日/国民の祝日/その他会社の定める休日（シフト勤務）

※土・日・祝勤務の場合は振替休日あり

※部署によってはシフト制を採用する場合あり

※年間休日120日以上

その他休暇

・長期休暇
（「独自の特別休暇」という特別休暇があり、有給休暇とあわせ最大9～11日間、まとまったお休みを取得することが可能です。）

・有給休暇

・慶弔休暇

・年末年始休暇

有給休暇：14－30日
応募資格

【必須（MUST）】

カード業界経験（目安5年以上）

【歓迎（WANT）】

TOEIC600点以上
※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。

600点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/20
求人番号 9706898

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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