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【ホールディングス】事業法務マネージャー

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ホールディングス】事業法務マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ご入社後は、まず契約法務実務のメイン担当として現場を牽引いただきつつ、同時に法務メンバーの育成・マネジメントをお任せします。
その後、ご志向やスキルに合わせて、M＆Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。

＜主な仕事内容＞

・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善

・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施

・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携

・法務メンバーの育成・指導、案件の進捗管理・フォローアップ
労働条件 想定年収：700万円〜1000万円

【福利厚生】

・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種

・社員持株会制度

・確定拠出型年金

・社内表彰金（独自の表彰制度名）

・結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）

・出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）

・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで

・社内サークル活動支援金

・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

・TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc…）

・オフィスコンビニ

・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

・屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
休日休暇：年間休日125日

・完全週休2日（土・日）、祝日

・夏季休暇/年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

・出産/育児/介護休暇

・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで

・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
応募資格

【必須（MUST）】

・4年制大卒以上

・事業会社における企業法務の実務経験

・ピープルマネジメント経験

【歓迎（WANT）】

・上場企業または成長IT/WEB企業での法務経験

・M＆A、新規事業立ち上げ、生成AI・IP関連ビジネス等の法務経験

・リーガルテックの導入や社内フローの構築経験



＜求める人物像＞

・ご自身の業務範囲を限定せず、幅広く経験を積んでいきたいという志向をお持ちの方

・事業部門のパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考えられる方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/08/21
求人番号 9706887

採用企業情報

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