転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【郡山】患者さんの未来を支える|外資ヘルスケア企業の空調設備管理 & ユーティリティエンジニア(郡山事業場) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
患者さんの命を支える製造環境を、あなたの技術で守り続ける。建物設備のプロフェッショナルとして、世界中の人々の健康に貢献するグローバルヘルスケア企業の製造拠点を支える、極めてやりがいのあるポジションです。 【ポジションのミッション】 グローバルヘルスケアリーダーである当社の郡山事業場において、高品質な医薬品製造に不可欠なHVAC(空調)およびユーティリティ設備の安定稼働と継続的な改善を通じて、世界中の患者さんの命と健康に貢献することがミッションです。専門技術を駆使し、製品の品質と安全性を確保する最前線で活躍いただきます。 【採用背景】 当社の郡山事業場は、注射剤・固形製剤の国内供給拠点として、常に最新鋭の製造設備を維持し、安定した生産体制を確立しています。多様化するヘルスケアニーズと厳格化する品質基準に対応するため、設備管理体制のさらなる強化が急務となっています。この重要なミッションを共に担い、将来の技術革新を推進していく新たなエンジニアを募集します。 【具体的な業務内容】 - 医薬品製造に不可欠なHVAC(空調・冷凍機)、純水製造設備、排水処理設備などのユーティリティ設備の運転管理、日常点検、定期保全業務の実行。 - 設備の点検計画(年間・中長期)の立案、実行、およびデータに基づいた予防保全プログラムの推進。 - 設備トラブル発生時の原因調査、対策立案、復旧対応、再発防止策の徹底。 - 国内の外部業者との折衝、発注管理、工事計画の調整、現場での工事監督、品質確認。 - 設備更新・改善プロジェクト(例:省エネルギー化、生産効率向上)の企画・立案、予算管理、実行管理。 - GMP(医薬品の製造管理及び品質管理に関する基準)環境下における設備バリデーション(適格性評価)の実施、および関連ドキュメントの作成・管理。 【組織情報】 所属いただくのは、郡山事業場の建物・設備インフラを支える少数精鋭のファシリティエンジニアリングチームです。マネージャーを除き全員が中途入社者で構成されており、多様なバックグラウンドと豊富な経験を持つメンバーが協力し合って業務を進めています。比較的近年入社したメンバーが多いため、中途入社の方でもスムーズに馴染めるよう、互いにサポートし合う文化が根付いています。 チームメンバーと協力しながら、高度な専門性を発揮し、製造環境の安定稼働と継続的な改善に取り組んでいただけます。 【ポジションの魅力】 医薬品製造の基盤を支えることで、患者さんの健康と生活に直接貢献できる、極めて社会的意義の高いポジションです。 GMPという国際的な品質基準に準拠した環境で、最新鋭の設備に携わりながら、設備管理の専門家としての深い知見とスキルを磨くことができます。 少数精鋭チームの一員として、日々の業務改善から大規模な設備更新プロジェクトまで、幅広い業務に裁量を持って挑戦でき、技術者としての大きな成長機会が得られます。 将来的には、グローバルな組織内でのキャリアアップや、国内外の他事業場との連携プロジェクトへの参画など、多様なキャリアパスが拓ける可能性もあります。 |
| 労働条件 |
労働条件 ノボ ノルディスクは、社員一人ひとりの成長と健康を重視し、安心して長期的に活躍できる環境を提供しています。 ■【給与】 ・500万〜800万 ・経験、能力、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。(詳細は面接時にご説明いたします) ・公正かつ平等で、市場競争力のある報酬制度を運用しており、社員の努力と成果を適切に評価します。 ■【就業場所】 ・福島県郡山市 〒963-0215 福島県郡山市待池台2丁目8 ■【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当 ・確定拠出型年金制度 ・福利厚生は、社員のキャリアとライフステージに合わせて設計されています。 ・学習・成長機会:個人の成長をサポートする研修制度やキャリアパス制度が充実しています。 ■【勤務時間】 ・就業時間:原則 8:50~17:10(休憩 60分) ・フレックスタイム制導入(コアタイムなし、適用条件あり)により、柔軟な働き方をサポートしています。 ■【休日休暇】 ・年間休日120日以上(土日祝日、年末年始休暇) ・年次有給休暇(初年度10日、最大20日) ・疾病休暇(年12日まで有給) ・育児休暇(取得率:女性73.7%、男性43.6% ※2023年実績) ・介護休暇、生理休暇(月2日まで有給) ・ボランティア休暇(社会貢献活動への参加を支援) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 製造・生産拠点(製薬、食品、化学、半導体等)におけるHVACまたはユーティリティ設備の管理・保全経験が3年以上。- 機械系または電気系の学歴(高卒以上)。 - 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力(国内業者との円滑な連携のため)。 - 設備トラブルシューティング(原因特定から対策実行まで)の実務経験。 - 外部業者との折衝、工事管理の実務経験。 【歓迎(WANT)】 - 第三種冷凍機械責任者、第三種電気主任技術者(電験三種)、電気工事士、エネルギー管理士のいずれかの資格。- GMP環境下での設備管理経験、または品質管理基準に関する知見。 - プロジェクトマネジメントの経験。 - 英語力(ビジネス文書の読解や簡単なEメールのやり取りができるレベル)。グローバルな情報収集や将来的なキャリアアップに役立ちます。 【求める人物像】 - 患者さん中心主義の理念に共感し、医薬品製造の品質と安定供給に貢献したいという強い意欲をお持ちの方。 - 現状維持ではなく、常に改善提案や新しい技術導入に前向きに取り組める探求心と向上心のある方。 - チームワークを大切にし、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調して業務を進められる方。 - 論理的な思考力と問題解決能力が高く、複雑な設備課題に対しても粘り強く取り組める方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/08/21 |
| 求人番号 | 9706646 |
採用企業情報
- ノボノルディスクファーマ株式会社
-
- 資本金2,104百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- 医療機器メーカー
-
会社概要
We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. We are happy to discuss flexible working, depending on the role and subject to business needs.
ノボノルディスクでは、これまで考えてきた「世界で最高の企業」になろうとするだけでは不十分であり、「世界にとって最高の企業」になろうとすることが必要だと考えています。そしてそれは様々な視点、経歴、文化を持った有能な社員がいてこそ、成し遂げることができます。私たちはそのために、社員、患者様やコミュニティにおける多様性(ダイバーシティ)を祝福するインクルーシブな企業文化を作ることにコミットしています。
私たちはインクルーシブな採用プロセスと、全ての求人応募者様へ公平な機会を提供することにコミットしています。ポジションの役割とビジネスニーズにもよりますが、柔軟な働き方についても、喜んでご相談をお受けします。
【設立】1980年6月20日
【代表者】小谷 啓輔
【資本金】21億405万円
【売上高】1,298億円 (2023年日本法人決算ベース)
【従業員数】1,274名 (2024年12月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-1-1
【その他事業所】宮城、東京、埼玉、愛知、大阪、広島、福岡、郡山
【事業内容】
医療用医薬品、医療機器の開発、輸入・製造、販売(インスリン、GLP-1、成長ホルモン、 血液凝固因子製剤、それらの投与に必要な注入器や注射針)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です