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| 部署・役職名 | 土木施工管理/東京/総合職/即戦力/高年収 |
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| 仕事内容 |
【2021年に創業150周年を迎えた優良ゼネコン/2019年から大手ハウスメーカーグループの一員となり、建築・土木・住に隙の無い堅実経営を実現しています】同社において、土木施工管理をお任せたします。 【職務内容】 土木施工管理担当として工程・品質管理、積算図面作成等の諸業務をお任せします。数々の土木建設、インフラを手掛けている同社だからこそ大きな規模の案件に携わる事ができ、一流の技術者としてスキルアップできる環境です。 【働き方】 ・東京本店が管轄する各工事事務所（関東圏内及び近郊エリア）での就業になります。ご自身のスキル、技術者として描くキャリア、担当いただく案件などによって勤務いただくエリアが決定します。 ・4週8閉所の徹底やノー残業Dayの実施など、働き方改革を推進しています。 ・現場でも上司が部下と積極的にコミュニケーションを取り、休めるタイミングでしっかりと休みを取得するよう促進しています。 ・新人をしっかりと育成する体制が整っています。技術者としての誇りを持ち、自らを磨いていきたい方からの応募をお待ちしております。 【同社の特徴】 （1）『まじめに まっすぐ 同社』を掲げ、同社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より大手ハウスメーカーグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17:00（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■年間休日130日 ■土曜・日曜 ■その他（夏季・年末年始・計画有休等） ■有給休暇入社半年経過時点に10日付与 ※入社時より20日付与 ■年収例：700万円～1000万円（年齢：例30歳～45歳） ■月収例：40万円～45万円（年齢：例30歳～45歳） ■賞 与：年2回 ■昇 給：年1回 ※残業代は別途支給致します。 ※上記はあくまでモデル年収となり、選考を通して変動する可能性がございます。 【モデル年収】 ■730万円／入社2年目／工事主任（月給45万円＋賞与） ■840万円／入社2年目／副所長（月給48万円＋賞与） ■社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■住宅補助 ■資格取得奨励金 ■家族手当異動希望制度 ■契約保養所 ■クラブ活動（文化・運動サークル） ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■ストックオプション（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】■1級土木施工管理技士をお持ちの方 ■一般土木の施工管理経験10年以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ■技術士をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9706574 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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