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| 部署・役職名 | 建築施工管理【東証スタンダード上場/城南地区に強いデベロッパー/年間休日125日/転勤なし/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社開発案件の新築RC造マンションの施工管理業務を担当いただきます。 ※同社は、世田谷区・目黒区・渋谷区を中心にビジネスを展開しているマンションデベロッパーです。 ※エリア特化を進めた結果、不動産会社からの認知が広がり、これまでの実績から、優良な土地を安定的に仕入れることが可能となっております。 【具体的には】 ・施工管理（施工図作成、進捗・安全管理、職人や部材の手配、コスト管理など、同社他部署と連携しながら担当。） ・3～12階建てワンルーム賃貸マンション（RC造） ※同社は開発→設計→施工を一貫して手がけているため、自社開発案件が100％となります。 ・案件エリア：世田谷区・目黒区・渋谷区中心 ※基本的に現場へ直行直帰となります。 ※土曜出勤の際は、同月中に振替休日を取得していただきます。 【教育体制】 どれだけ小さな案件でも2名体制、大きな案件だと3名体制で工事を進めるため、随時教えてもらえる状況となっております。 また、外部コンサルに協力いただき、研修テキストを作成しているため、充実した教育体制が整っております。企業としても、将来的には1級資格を取得いただきたいと考えております。 実際に、木造施工管理経験のみの方が入社し、ご活躍されている実績もございます。 【ゼネコンや他工事会社との違い・特徴】 ■開発・設計・施工すべてを自社で行なっているため、各建築工程においてスピーディーに事を運ぶことができます。 ■自社で開発しているため、施主からの無理な工期を要望されることが無く、仕事を進める上での精神的負荷が少ないことが特徴です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:00～17:00（休憩60分、所定労働時間8時間0分）、時間外労働有り（月平均40時間程度） 【年間休日125日】 ・完全週休二日制（土日祝） ・年末年始休暇（年末年始休暇（12/28～1/5※2024年度実績） ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与） ・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり） 【年収】700万円～1,000万円（35歳～55歳例） 【月収】473,047円～716,329円（35歳～55歳例） 固定残業制：45時間/月（123,047円～186,329円）分を含む。超過分は別途全額支給 ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定 ＋α対象者には【健康促進手当（非喫煙者）：20,000円】を支給します！ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）計3カ月分/年 ■決算賞与：業績による※※2024年度支給あり ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤交通費（上限5万円/月） ・こども手当（5千円/人） ・健康促進手当（非喫煙者：2万円） ・健康食事手当（6,200円/月） ・社員食堂あり（310円/食） ・資格取得祝金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・借上社宅制度（自社物件入居の場合、一律5万円を負担） ・従業員持株会 ・退職金制度（勤続1年以上） ・ベネフィットワン ・部活動（会社補助あり） ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■新築RC造共同住宅の施工管理経験（原価管理経験含む） ■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 書類選考 ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9706556 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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