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| 部署・役職名 | デジタルサービスビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第二システム部 主任 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・大手製造業向け生産管理ERP（SAP、mcframe等）導入の提案・構築推進 ・要件定義からパッケージ適用方針策定、Fit/Gap分析、アドオン整理の主導 ・数十人月以上の大規模プロジェクトにおける進捗・品質・コスト・リスク管理 ・外部パートナー企業との協業統括および導入稼働後の定着化・業務改革支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業向けSAP S/4HANAやmcframeを活用した生産管理業務刷新 ・生産・調達・販売領域における基幹システムのERP全体最適化プロジェクト ・グローバル展開企業における海外ロールイン・ロールアウト支援プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅業界大手企業との直取引案件にて数億円規模のプロジェクトをリードできる ✅SAPやmcframeなど市場価値の高い多様なERP製品の高度な知見を習得可能 ✅将来的にコンサルタントやソリューション部門のマネジメント層へ成長できる ✅ハイブリッド勤務を活用しプロジェクト状況に合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・製造業向け大規模ERP・SCM導入におけるトップクラスの実績と強力なPM力 ・RFP対応から構築・グローバル展開までを伴走型で支援する一気通貫の提供体制 ・メンバーの専門性を尊重し相互に高め合いながら挑戦を後押しする企業文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【想定年収】950万円～1,080万円（月給56.1万円～63.2万円） 【勤務時間】8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※事業所により変動あり 【休日・休暇】完全週休2日制、年次有給休暇、各種特別休暇など 【手当】住宅手当（最大60万円/年）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、時間外勤務手当等 【福利厚生】寮・社宅制度、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、持株会、退職金・企業年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模な基幹業務システム（ERP等）の導入経験または生産管理の業務知見・チームリーダーやサブリーダーとしてプロジェクトを管理・推進した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/26 |
| 求人番号 | 9706478 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- (2026/08/17)
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