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【名古屋｜中区錦】人事（採用担当）｜年間休日121日 ＜東証・名証上場『メーカーと商社』両方の機能を持つ技術商社＞ 企業の未来を切り拓く、中核を担う人財を採用する重要ポジション
年収：
応相談
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採用企業案件
日邦産業株式会社
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- 資本金3,137百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【名古屋｜中区錦】人事（採用担当）｜年間休日121日 ＜東証・名証上場『メーカーと商社』両方の機能を持つ技術商社＞ 企業の未来を切り拓く、中核を担う人財を採用する重要ポジション |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 日邦産業株式会社は、「メーカー」と「商社」の二つの顔を合わせ持つ技術商社です 。 1952年の創業以来、独立系としての機動力を活かした「商社機能」と、プラスチック成形品 の製造・販売を行う「メーカー機能」を高度に融合させ、独自の立ち位置を築いてきました 。 現在は東証スタンダード・名証メイン市場への重複上場を果たし、安定した経営基盤を誇ります 。 私たちの事業は「モビリティ」「エレクトロニクス」「医療・精密機器」という、社会インフラ を支える3分野が柱です 。 単なる部品の供給に留まらず、世界をリードするお客様（デンソー、パナソニック、村田製作所、 TDK、キヤノン等）のものづくりに対し、企画・開発段階から深く関与することで「+αの価値」 を提案し続けています 。 国内11拠点、海外11拠点に広がるネットワークを支えているのは、こうしたお客様との誠実な 信頼関係に他なりません 。 70年超の歴史で築いたこの揺るぎない土台を、さらに盤石なものへと進化させていくことが、 今の私たちの使命です。 【採用背景】 日邦産業は、国内外で22拠点を展開し、モビリティやエレクトロニクスなどの先端分野で事業を拡大しています。 直近の業績も堅調に推移する中、さらなる事業成長と企業価値の持続的な向上を実現するためには、 未来の組織を支える優秀な「人財」の獲得と育成が不可欠です。 今回の募集は、人事部門の採用力強化に向けた体制強化（人員増強）が目的です。 既存の人事の枠にとらわれず、現場の視点や高い対人折衝力を持つ「営業経験者」を新たにお迎えすることで、 採用活動に新たな風を吹き込み、より強固な組織構築を進めていきたいと考えています。 【ポジション概要】 日邦産業の人事部門は、エレクトロニクス・モビリティ・医療・精密機器という多様な事業領域を横断し、 各事業が最大のパフォーマンスを発揮するための「組織づくり」という重要なミッションを担っています。 同社の2026年3月期の連結売上高は464億円(前年比+3.4%)、営業利益は20.79億円(+5.5%)と堅調に増収増益を達成しました。 事業の拡大が続く一方で、昨今の労働市場における採用難易度は高まり続けています。 そのため本ポジションは、応募を待つスタイルの採用活動や、決められた手順を回すだけの定型業務にとどまりません。 社内各部署の最前線のニーズや事業課題をヒアリングし、最適な採用手法や媒体の選定、 アプローチを自ら企画・実行することで、事業の成功を人員面から力強く牽引する役割が期待されています。 これまでの営業活動で培われた「課題発見力」や「主体的な行動力」を存分に発揮できる環境です。 《具体的な業務内容》 当社の国内外における、採用 (特にメーカー機能の新卒/中途)をメインとした人事業務をお任せする予定です 。 ・人員計画の立案/採用計画の立案、教育研修の企画及び運営 ・新卒採用:採用企画の立案及び実施 ・中途採用:社内の採用ニーズの吸い上げ、人材紹介会社や媒体の選定、 応募者の対応、面接日程調整、面接の実施、内定までの一連の流れをお任せします。 《当ポジションの魅力》 ・人事・教育チームは、日邦産業が掲げる「異色ある価値創造企業」という企業ビジョンの実現に向けて、 〝事業成長を「人」の側面から力強く牽引する推進力〟として企業の未来を切り拓く重要なポジションです。 ・製造メーカーでの業界知識や、人材業界で培った「営業力（ヒアリング力や提案力）」を最大限に活かすことができます。 社内の採用ニーズの深掘りや、採用市場における自社の魅力付けにおいて、これまでの経験が人事としての強力な武器になります。 【組織構成】 配属部署：コーポレート本部 人事部：12名（部長以下） ┗配属チーム：採用・教育チーム：4名（男性2名、女性2名） |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本部（愛知県名古屋市中区） ※名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線/丸の内駅より徒歩3分 【勤務時間】 9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分 休憩60分） 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与や待遇に変わりはありません） 【給与】 ・想定年収：440万円〜860万円 ・月給制 想定月給：254,200円〜474,700円 ※現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定を致します。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制：土曜、日曜、祝日（※その他当社カレンダーに準ずる） ・年間休日：121日 ・長期休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・赴任休暇 ・配偶者出産休暇 ・永年勤続表彰休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日~最高20日） ・育児休業 ・介護休業 など 【昇給・賞与】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月/12月） 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員特株会制度 ・財形貯蓄 ・社員表彰制度（永年勤続表彰） ・退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業型年金を含む） ・出産、育児支援制度（全従業員利用可）など 【各種手当】 ・通勤手当（会社の規定に基づき支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事（特に採用業務）にチャレンジしたい方【歓迎（WANT）】 ・製造メーカーでの営業経験をお持ちの方・人材系の広告営業経験者や人材業界での営業のご経験がある方 ・指示待ちではなく、自分から積極的に動いていていただける方 【求める人物像】 スキルや実績はもちろんですが、それ以上に人間性を重視します。 ・フラットな関係性を築ける方 年齢や社歴、経験値の差にとらわれず、一人の人間としてメンバーと対等に向き合い、敬意を 持って接することができる方 ・「人徳」と「誠実さ」を重んじる方 誠実な対話を通じてチームの信頼関係を築き、組織全体のパフォーマンスを最大化できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/22 |
| 求人番号 | 9705730 |
採用企業情報
- 日邦産業株式会社
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- 資本金3,137百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 専門商社
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会社概要
【設立】1952年3月6日
【代表者】岩佐 恭知
【資本金】31億3,775万4,000円
【従業員数】344名（2026年3月31日現在）
【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦一丁目10番1号
【その他事業所】東京、愛知、大阪、兵庫、宮城、石川、福岡
【事業内容】
当社グループは、当社と連結子会社13社（国内3社、海外10社）により構成され、産業資材全般の販売、プラスチック成形品の製造販売を主な内容とする事業活動を展開しています。
また、マーケット別の事業部制を敷き、各事業本部は取り扱う製品・サービスに関する国内外の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開しています。
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