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| 部署・役職名 | 国内大手のスポットワーク・人材マッチング上場企業でのデータアナリティクス部のデータアナリスト |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当社のデータアナリティクス部門にてデータアナリストとして活躍いただきます。本人の志向性や経験を考慮し「中核事業」または「新規事業」のいずれかの領域へ配属となります。 ①中核事業(スポットワーク領域):ToB・ToCの膨大なデータをもとに事業課題を特定し、サービス改善による顧客体験の向上に貢献。分析から事業成長の鍵となるビジネスレバーを導き出し、確度の高い事業戦略の実行を後押し。 ②プロダクト・マーケティング貢献:定性情報からユーザー理解を深め、ユーザーに刺さるプロダクト開発・マーケティング施策の創出に貢献。 ③データを用いた仕組みづくり:既存機能や施策に対する効果検証の設計と検証業務の推進、大規模データを活用した継続的な事業モニタリングや意思決定の標準化。新規事業領域では既存事業のデータ資産と分析知見を活用し、ゼロからの事業立ち上げや市場開拓に、仮説検証と高速なPDCAで挑む。 ■募集背景 主力のスキマバイトサービスはリリースから短期間で急成長を遂げ、社会インフラとしての地位確立を目指しています。この大きなビジョンの実現にはデータが中心となる事業基盤の構築が不可欠であり、社内のデータ駆動型意思決定を推進し事業成長に貢献する中核人材として、データアナリストを募集しています。 ■ポジションの魅力 アプリのアクセスログ、マッチングデータ、地理空間データ、レビュー・評価、広告、SFA/CRM、アンケート、人事データなど多様で膨大なデータを扱い、プロダクトからビジネス展開まで全方位の意思決定を支援できます。データウェアハウスが整備され、データ品質はデータエンジニアチームが管理するため、分析に集中できる環境です。 ■会社・事業の魅力 向上心のあるメンバーが多く、部を越えた勉強会など互いに学び合う文化が根付いています。自律的な技術力向上を支える制度があり、フレックス×リモートで働ける心理的安全性の高い組織です。経営陣を含めデータドリブンな意思決定が浸透しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■リモートワーク制度 フルリモート勤務可。フレックス制と組み合わせて集中できる環境を選べ、在宅環境の最適化を支援する制度がある ■勤務時間/フレックス制度、ほか 年収には賞与(年2回)を含む。年2回の人事考課にて給与改定あり。フレックス×リモートでの勤務が可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・目的から逆算して課題を設定し、仮説の構築・検証・意思決定までを自らドライブできる能力・SQLを使用して分析業務を行い、事業課題を解決した経験 ・Looker、LookerStudio、Tableau、PowerBIなどのBIツールの利用経験 ・何かしらのプロジェクトをリードした経験 ・対象となる事業領域や業界のドメイン知識を深くキャッチアップし、分析に活かした経験 【歓迎(WANT)】 ・推定や検定など、統計についての知識(統計検定2級相当以上)・A/Bテスト、DID、傾向スコアマッチング、RDDなどの効果検証手法の理解 ・データ基盤、DB、DWHに対する基本的な知識 ・複数人での分析プロジェクトを推進した経験 ・3名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・当社のビジョンやミッションへの共感のある方 ・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方 ・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方 ・社会貢献性の高い事業に共感していただける方 ・周囲と円滑なコミュニケーションを取り、巻き込みながら仕事を進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9705031 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
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