転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | マッチングサービスを運営するインターネットサービス企業でのデジタルマーケティングマネージャー(リーダー候補) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ①マーケティング戦略の設計:事業KPIと連動した投資ポートフォリオを設計し、大規模な獲得広告予算の確保・配分・ROI管理を行います。Google・Apple・Meta・X・アフィリエイト等への投資判断(ROAS、増分CPA、限界投資ラインを踏まえた経営レベルの意思決定)を担います。 ②部門横断のプロジェクト推進:VPoM・CEO・プロダクト・データ部門と連携した施策の推進、マーケティング×プロダクトをまたぐプロジェクトの主導を行います。 ③マーケ組織のマネジメント:広告運用・クリエイティブ・CRM等のチームマネジメント(数名〜十数名規模)、インハウス×代理店の体制設計とパートナー管理を行います。 ■募集背景 当社サービスにおけるダイレクトレスポンス広告の戦略策定から実行までをリードする人材を募集します。市場が成熟フェーズにあるからこそ、単なる獲得数の最大化ではなく、事業の売上・利益(ROI)に直結するマーケティングを、経営層に近い距離で推進するポジションです。 ■ポジションの魅力 マッチングアプリ事業において、良質なユーザーとの接点を作るマーケティングは事業の売上・利益に直結する根幹の機能です。成熟市場だからこそ、広告運用スキルに留まらないビジネス構造を捉えた高度なマーケティング戦略の構築に挑戦できます。 ■会社・事業の魅力 経営陣がハンズオンで関与する体制のもと、事業成長の核として経営に近い距離で意思決定に携われます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■勤務時間/フレックス制度、ほか 月額を12ヶ月換算(基本給+業務手当)。45時間相当の固定割増賃金を含み、超過分は別途支給。給与改定は年2回(4月・10月、会社業績・個人成績により改定しない場合あり)。評価は多面評価・グレードの段階制 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・toCサービス(アプリまたはWeb)における広告運用実務経験(5年以上)・マーケティングKPIを事業KPI(売上・利益)と連動させ、事業成長を牽引した経験 ・大規模な広告予算の運用、またはディレクション経験 ・事業責任者や予算管理部門に対し、広告予算に関する社内折衝を自らリードしてきた経験 【歓迎(WANT)】 ・アプリマーケティング(ASO、Adjust/AppsFlyer等のツール活用)の経験・成熟市場(レッドオーシャン)における収益改善やROI最適化の経験 ・数名程度のメンバーマネジメント経験 ・事業を成長させることにこだわりを持てる方 ・データに基づいた論理的な思考と、社内外を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 ・大規模な予算運用には一通り携わり、次は「事業成長の核」としてより手触り感のある意思決定をしたいと考えている方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9705029 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社(SmartHRグループ)HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
