転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 統合型クラウド人事労務SaaSを開発・提供するHR Tech企業でのNurturing Marketing Manager（ナーチャリング、リード育成マーケティングマネージャー・専任チームリード） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 ①ユーザージャーニー設計・リードスコアリング：検討段階に応じたユーザージャーニーを設計し、リードスコアリングの設計・運用によってホットリードを見極めます。 ②コンテンツプランニングおよび制作：ナーチャリング施策に用いるコンテンツの企画・制作を担います。 ③効果計測・レポート作成とPDCA推進：各施策の効果計測とKGI達成に向けたレポート作成・施策改善を推進します。 ■募集背景 既に導入済みのMAツールを活用し、コールドリードからホットリードへの転換を目的としたナーチャリング業務の実行と、KGI達成に向けたPDCAの推進を担う専任チームのリードを募集します。本業務ではインサイドセールス・経営企画・プロダクトチームなど組織横断での連携が必要となります。 ■ポジションの魅力 専任チームのリードとして、ユーザージャーニー設計からスコアリング、コンテンツ制作、効果計測までナーチャリング業務全体を主体的にドライブできます。 ■会社・事業の魅力 成長中のHR Tech領域で、統合型クラウド人事労務SaaSを軸にデータドリブンなマーケティング体制を強化するフェーズに携われます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都 ■勤務時間／フレックス制度、ほか ベース給＋業績連動給。管理監督者のため深夜残業代20時間分の職務手当を含む。試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・獲得リードの商談から受注までの歩留まり最適化と、マーケティング投資からのROI最大化を実現した経験・MAツールを用いたLead Nurturing業務の3年以上の経験（ユーザージャーニー設計、リードスコアリング、コンテンツプランニングおよび制作、効果計測、レポート作成） ・プロジェクトをリードとして自らドライブした経験 ・チームマネジメントの経験 ・インサイドセールスやプロダクトなど社内横断での連携経験 ・MAツール（HubSpot等）を用いたLead Nurturing業務のスキル ・ロジカルシンキング・問題解決能力 ・効果計測などのデータ分析スキル ・GA4およびCRMツール（Salesforce、HubSpot、Marketo）の実務利用経験 【歓迎（WANT）】 ・外部広告代理店を起用してプロジェクトをリードとして自らドライブした経験・生成AIを活用した広告用クリエイティブ制作の経験 ・AI活用によるレポート作成や業務自動化の経験 ・コンテンツライティングスキル（オウンドメディア、ebook、emailなど） ・クリエイティブジャッジメントスキル ・Google Workspaceの利用経験 ・A／Bテスト設計などに必要な基本的な統計知識 ・基本的なBigQueryの知識 ・データ分析に基づき歩留まり改善やROI最大化を主体的に推進できる方 ・インサイドセールスやプロダクトなど組織横断で連携し、周囲を巻き込める方 ・チームのリードとしてプロジェクトを自らドライブできる方 ・ロジカルシンキングと問題解決能力を備え、PDCAを回し続けられる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/20 |
| 求人番号 | 9705025 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット
-
- KICK ZA ISSUE株式会社（SmartHRグループ）HRコンサルティング事業部のマネージャーとして、デジタルマーケティング・PdM・PMM・事業開発・DX・PM・UI/UXデザイナー・コミュニケーションデザイナーのハイクラス転職支援を専門にご支援させていただいております。
- (2026/06/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です